本报讯（通讯员 李志强）去年以来，伊图里河林业有限公司大其拉哈林场以深化细化党支部标准化规范化建设为重要抓手，提升基层党组织建设能力，推动党建工作质量提升，以高质量党建助推中心工作高质量发展。

该党支部书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，强化支委会的议事决策职能，实行重大问题和重要事项集体决策制度，形成了书记负总责，支部委员抓党建的工作格局。党支部制定了党建工作计划和党建工作任务目标责任清单，把目标任务分解到人、责任到人。经常性开展党支部书记与支部委员及党员之间深入谈心交心，结合谈话点到具体问题、具体事，把存在的问题解决在萌芽状态。

该党支部组织党员干部开展党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、铸牢中华民族共同体意识、民族团结、清廉国企等方面专题研讨6次，集中学习60余次；召开党风廉政专题会议2次；开展反腐倡廉宣传月活动1次，廉政谈话15人次，讲授党风廉政专题党课2次；深入开展党务、厂务公开30余次；组织召开意识形态专题会议2次；召开党员大会8次，支委会10次；讲授主题党课30余次，开展主题党日10次，通过深化学习教育，筑牢党员干部思想根基，凝聚奋进力量。

该党支部把学习成果转化为推动转型发展的强大动力，去年完成疏伐面积首季拨付7769.7亩，综合抚育590.1亩，退化林修复3011.59亩，困难立地植被恢复63.3亩，秋整地5772亩；灌杯96万株，其中云杉73万株、红松1.3万株、樟子松6.8万株、樟子松大杯14万株；新播16.5亩，对各地块喷洒除草剂3次，喷洒总面积约65亩；修建圃路2000米、蓄水池1座、排水沟2000米；改土增肥50余亩，运土200多车，约6800立方米。