本报讯（通讯员 包萨其拉桂 安东云）去年以来，阿尔山森工公司党委以“廉”为主线，以“严”为主调，以“清”为底色，探索“廉洁＋”模式，推动廉洁理念生根开花。

“廉洁＋学习引领”。该公司党委充分利用党委理论学习中心组集中学习、自学、“三会一课”等方式，引导党员干部职工加强理想信念教育，树牢宗旨意识；强化警示教育，组织观看专题警示教育片，用违纪违法典型案例、身边人身边事警醒党员干部依法履职、依法用权、廉洁用权，教育引导党员干部知敬畏、守戒惧、明底线、受警醒。

“廉洁＋日常监管”。该公司党委紧盯春节、国庆节等重要时间节点，及时下发文件规范纪律要求，设立监督举报电话和信箱，畅通群众监督渠道；利用微信工作群、微信公众号推送廉洁提醒信息、倡议书，把监督融入日常、做在经常，做到监督常在、形成常态。

“廉洁＋教育培训”。该公司党委在党员活动室、职工书屋设置廉洁文化读书角，让干部职工了解党风廉政建设、学习党章党规党纪、感悟廉洁文化力量；将廉洁警示教育融入党务工作者培训、入党积极分子培训、安全培训等各类业务培训课程中，增强干部职工的廉洁意识。

“廉洁＋专项整治”。该公司党委开展“大吃大喝、铺张浪费”问题专项排查整治，制定专项排查整治工作方案，成立工作领导小组，围绕严禁违规公款吃喝、严禁违规配备使用办公用房等方面开展专项整治，营造崇廉尚俭、风清气正的良好氛围。

“廉洁＋文化活动”。为使廉洁文化更接地气、更润人心，该公司党委在全公司征集廉洁文化作品，开展“廉韵兴安”主题书画作品展；组织职工拍摄“廉洁润初心”主题原创短视频《贪欲之祸》，传递正能量；深入挖掘廉洁文化资源、红色资源，串点成线，绘制廉洁文化长廊、廉政宣教室、百万亩人工林纪念碑等11个廉洁文化建设分布图，涵养廉洁文化，厚植清廉根基。