本报讯（通讯员 李凤伟 廖天明）去年以来，得耳布尔森工公司从全局谋划，于细处着手，加大安全生产管理力度，坚决防范安全事故发生，为公司绿色高质量发展营造安全稳定的环境。

落实责任到“人头”。该公司重新修订《安全生产管理制度汇编》，制定重大事故隐患专项排查整治行动方案，明确安全生产主体责任，细化工作举措，从上至下层层压实传导安全责任，严抓细管安全生产工作。

隐患排查找“苗头”。该公司成立专项安全生产大检查领导小组，在“清明节”“五一”国际劳动节等重大节日前后及森林防火期，针对危险化学品、营林生产、道路交通、森林防灭火、建筑施工等领域，通过常态化检查、综合督查等方式开展安全生产大检查，做到重点领域、重点行业、重要部位全面排查，不留隐患、不留死角。

培训宣传入“心头”。该公司依托“安全生产月”，召开安全生产月动员会，设置咨询台，悬挂安全条幅、挂图，发放安全宣传单、小册子，组织干部职工观看警示教育片，对386名从事森林抚育及扑火作业人员、驾驶员进行岗前安全生产培训，切实提升职工群众安全意识。