本报讯（通讯员 马莉）近日，库都尔森工公司党委学习贯彻森工集团2024年度工作会议暨一届三次职工代表大会精神，以“七个强化”贯彻落实会议安排部署，推动公司高质量发展。

该公党委强化党建工作统领制度，建立基层党建工作座谈会制度，党组织书记围绕会议主题座谈交流，逐一汇报党建工作开展情况，亮成绩赛进度，查问题明思路，交任务抓落实，推动党建各项工作任务落地见效；强化人才选拔机制，树立重实干重实绩的用人导向，把一线和急难险重等岗位作为干部成长锻炼的平台，健全完善“干部到基层锻炼、人才从基层选拔”的培养选拔机制；强化党员学习教育机制，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式，实行正面教育、自我教育、典型教育、集中教育，提升党员政治素养；强化监督制约机制，进一步加强对入党积极分子的教育培训，有组织、有计划地进行教育，严格把好入党关口；强化项目带动，推进文化旅游融合发展，探索库都尔“水文化”，将其所具有的独特魅力转化为旅游产业发展优势，利用库都尔林区开发建设纪念馆，弘扬森林文化，积淀林区文化底蕴，设立体验区，让游客体验林区的生产生活；强化经营管理，推进沙棘产业发展，进一步加大沙棘林果园化管理力度，成立沙棘林专业服务队，确保职工早日有所收益；强化民生保障，结合职工家庭经济发展项目，加大在政策、资金、技术、信息和培训服务等方面的扶持力度，在公司高质量发展中增进民生福祉。