本报讯（通讯员 宋立敏 张彦彬）今年以来，阿龙山森工公司党委把抓好党委理论学习中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，紧紧围绕中心工作，通过做实三“字”真功，不断提升学习质效，有效把学习成果转化为打造国内一流现代林业集团的强大动力。

在学懂弄通上下“真”功夫。该公司党委充分发挥党委中心组示范带动作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想列为党委会、党委中心组、基层领导班子学习“第一议题”，做到“重大决策前必学、解决突出问题时必学、谋划长远发展时必学”。年初，制定《阿龙山森工公司党委理论学习中心组、基层领导班子学习重点内容安排》，列出年度专题学习清单和月度自学清单，确保学习内容不跑偏、不漏项。同时，发挥“学习强国”“网络干部学院”等理论学习线上平台作用抓好自学；在“阿龙山微闻”“龙山组工”等微信公众号开通学习专栏，刊发时政要闻、理论文章和学习微视频，营造浓厚学习氛围。

在规范管理上下“硬”功夫。该公司党委坚持制度管学，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，健全完善《阿龙山森工公司党委理论学习中心组学习制度》《阿龙山森工公司党委理论学习中心组学习巡听旁听计划》，坚决做到“四个保证”，即保证每月至少安排1次集中学习，全年集中学习不少于12次；保证每季度至少安排1次专题研讨，班子成员重点发言做到全覆盖；保证班子成员每年形成1篇高质量理论调研成果；保证班子成员每年至少到基层做1次专题学习辅导。通过制度约束，确保中心组学习标准不降、力度不减、劲头不松。

在笃信真用上下“实”功夫。该公司党委坚持学以致用，理论联系实际，以真抓实干检验学习成效。公司班子成员聚焦落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，大兴调查研究之风，采取“四不两直”方式，聚焦公司高质量发展中的重点、痛点、堵点问题和群众关心的热点、难点问题，带课题深入基层开展调查研究，掌握基层实情，摸清瓶颈短板，找准破解之策，切实把学习成果转化为解决问题、服务群众的具体实践。