本报讯（通讯员黄莹）今年

以来，阿里河森工公司纪委严格依规依纪办案，精准执纪从严问责，不断强化反腐的震慑力，提升执纪审查工作质效。

该公司纪委制定纪律检查工作任务分解表，对部门职责进行梳理，分解34项主要工作，将教育、审查、监督等工作按职能划分到两个部室，理顺职能职责，做到“分”而有序、“统”而有力。同时，注重以老带新、以案代训，培养纪检干部严格按照流程开展工作，熟练掌握执纪审查工作从信访拟办至处分执行结案的全过程，提升纪检干部主动学习意识和实战能力。

该公司纪委严肃办案程序，遇到难点困惑和把握不准的政策制度，及时请示汇报；严格制度落实，自觉把各项安全制度贯穿审查全过程；做好安全风险综合评估，对每名谈话对象的个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处世等做到“六必知”；坚持严管与厚爱、惩戒与教育相结合，对每一起案件都做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。

该公司纪委监督职务职级和工资待遇调整情况及处分影响期内评先评优、提拔情况等，坚决杜绝处分执行“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题；坚持把“以案促改”作为重点工作常抓不懈，对每一起案件进行深入分析，系统总结重要领域、关键岗位违纪违法问题成因，研究发案规律，深挖问题根源，扎实做好“后半篇文章”。