（上接第一版）注重调研实效，全面推广“四优四解”工作法和“四不两直”方式，综合运用战略性调研、对策性调研、跟踪性调研、督查式调研等，研究提出破解难题、改进工作的思路和举措。建立典型案例解剖式调研制度，各级党委（党组）领导班子每年围绕“扬优势、找差距、促发展”组织开展1次专题调研，每年确定1个正面和1个反面典型案例进行复盘剖析。坚持谁搞的调研谁推动，对调研中形成的新思路新举措，看准了就加紧部署、加快推广、加速落地，切实做好调研“后半篇文章”。加强调研统筹，防止扎堆调研、多头调研、重复调研。

五、牢固树立和践行正确政绩观，推动办好两件大事见行见

效。组织开展深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述专题教育培训，推动各级领导干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。建立政绩观偏差问题监督清单，把树立和践行正确政绩观作为党性分析和巡视巡察、干部考核考察、审计整改监督的重要内容。推动“五大任务”破难题见实效，谋划好支撑性、牵引性、撬动性强的工作抓手，落实好年度任务清单，一项一项抓推进、一年一年抓落地。扎实推进“六个工程”，加压加力，紧抓快干，务求早见成效。深化拓展“五个大起底”行动，进一步提升各领域资源节约集约利用水平。

六、密切联系群众，通过办好两件大事增强各族人民获得感

幸福感安全感。健全领导干部联系服务群众制度，把“四下基层”作为联系服务群众、解决实际问题的重要方式，完善省级领导同志带头包联、自治区部门单位和领导干部重点包联、盟市部门单位和领导干部定向包联、旗县（市、区）部门单位和领导干部兜底包联的领导干部联系基层制度。落实党员干部“双报到、双服务、双报告”制度，推动机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，常态化组织在职党员到社区报到，主动亮身份、认岗位、作表率。大力推广暖心服务小分队、承诺践诺、认领“微心愿”等做法，开展定点服务、组团服务、主题服务、网络服务等。健全为民服务办实事长效机制，各级党政领导班子和涉及民生领域的部门单位要结合实际建立民生事项清单，推动解决就业、教育、医疗、托育、住房、养老等民生领域突出问题，每年办好一批让群众可感可及的实事。聚焦群众急难愁盼问题，完善民呼我为、接诉即办工作机制，畅通群众诉求反映渠道，建立诉求受理、转办督促、回访评估工作闭环。全面推行信访代办制，做好领导干部接访下访工作，完善苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）信访代办员制度。各级领导干部要落实“一线工作法”，深入农村牧区、街道社区、企业和基层单位，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，努力把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。

七、树立正确用人导向，激励党员干部锚定两件大事勇挑重

担奋发有为。落实落细激励干部担当作为12条措施和关心关爱苏木乡镇干部若干措施，推动选拔任用、容错纠错、能上能下、松绑减负、关心关爱等工作走深走实。大力选树使用担当作为好干部，激励干部争做忠诚履职的排头兵、善作善成的实干家、雷厉风行的行动派、改革创新的开拓者。落实“三个区分开来”重要要求及自治区容错纠错8条意见，见人见事推出一批容错免责典型案例。下大气力解决乱作为、不作为、不敢为等问题，坚决处理“躺平式”、“摆烂式”干部。严肃查处诬告陷害等行为，第一时间为受到不实举报的干部澄清正名。

八、持之以恒正风肃纪，锤炼办好两件大事的优良作风。落实

《关于深化整治“三多三少三慢”问题的二十条措施》，以“规范、精减、提速”为牵引，下大气力解决“慢、粗、虚”等作风顽疾，动真碰硬纠治形式主义、官僚主义，寸步不让纠治享乐主义、奢靡之风。突出“快、实、韧、减、节”，持续深化“形象工程”、“面子工程”、统计造假及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，持续防范和纠治“新形象工程”。健全作风问题防治长效机制，定期组织开展作风问题自查自纠。深化“两优”专项行动，着力解决职能交叉、职责重叠、权责不清、办事推拖绕等问题。深入开展“小马拉大车”突出问题集中整治攻坚行动，“一地一策”精准确定苏木乡镇（街道）权责清单，精准确定村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，推广“街乡吹哨、部门报到”做法，整合优化基层工作机构，严格规范从基层借调干部，切实为基层赋能减负。常态化开展“我陪群众走流程”活动，在服务基层、服务群众、服务企业上优机制、促提升。

九、抓好突出问题整改整治，破解办好两件大事的堵点卡

点。聚焦党中央高度重视、群众反映强烈以及工作中最突出、最需要注意的问题，刀刃向内开展整改整治。完善领导班子政治体检制度，县处级以上领导班子要聚焦巡视巡察、审计、督查反馈的问题，以及涉及本地区本部门本领域的重大事件和典型案件，及时组织班子成员检视剖析，找根源、抓整改。把坚持“三个务必”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，把开展反面典型案例剖析作为民主生活会的重要环节，组织党员干部联系个人实际查摆反思、整改落实。自治区各部门单位要主动查找和收集“表现在下面、根子在上面”的问题，建立问题清单和任务清单，与相关部门和下级单位共同研究、联动解题。

十、着力抓好基层党组织建设，打牢办好两件大事的基层基

础。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，综合运用“四教融合”方式和“六种载体”，讲清楚“六句话的事实和道理”。学习运用“千万工程”经验，推进抓党建促乡村振兴，深化抓乡促村带户行动，持续开展“比武争星”，健全县乡村三级联动争创先进、整顿后进机制。实施嘎查村党组织书记后备力量培育储备两年计划，优化驻嘎查村第一书记和工作队选派和管理，做好干部人才“组团式”帮扶。落实“五个堡垒”建设定位，持续推进坚强堡垒“模范”支部创建，大力整顿软弱涣散基层党组织。深入实施北疆先锋行动，组织开展党员立足岗位作贡献、建言献策等活动，完善党员应急动员发挥作用机制。优化流动党员“五个一”教育管理机制。健全规范党员网络行为和发声亮剑工作机制。压实行业党建工作责任，全面抓好机关、国企、高校、“两企三新”党建工作，切实做到党的建设与业务工作紧密结合、相互促进。

各级党委（党组）要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，主要负责同志要切实担起第一责任人责任。要把巩固拓展情况纳入政治监督，抓好考核评估，加强跟踪问效。要把主题教育中形成的有效做法运用到日常工作的研究谋划、督促指导和推进落实中。各级组织部门要强化责任担当，突出农村牧区和城市基层党建“两大阵地”，充分发挥五个党（工）委行业系统职能作用，加强与各部门单位的协同配合，形成同题共答、同向发力、同责共担的工作格局。