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打造“智慧监督”平台数字赋能提升监督质效

“今天的授课非常贴近实际工作，老师列举了大量的案例，加深了我对党风廉政建设新知识的理解和掌握，收获非常大……”公司财务部副部长袁航在和同事交流中说道。这是库都尔森工公司纪委组织青年党员在纪委“智慧监督”平台进行集中学习的一幕。

库都尔森工公司纪委在平台内录入廉政理论时评文章和违反中央八项规定精神的案例等视频资料，通过采用“图片＋文字＋音频＋视频”的学习方式，提高党员干部廉洁从业思想认识。同时，定期对党员干部学习时间、学习次数、学习效果等情况进行测评，提升党员干部的业务能力和政治素养。

此外，他们还将公司行政审批、产业项目、惠民资金等数据录入“智慧监督”平台，对采集录入的数据分析研判，及时准确发现各单位在管理服务中存在的廉洁风险。对各单位党组织履行“两个责任”和领导干部履行“一岗双责”情况进行量化分析和定性分析，强化结果处置运用；在“智慧监督”平台上提供“菜单式”廉洁教育内容，针对科职干部和“关键少数”，选取典型案例警示教育片，以案示警、以案为戒、以案促改。针对新提拔干部尤其是年轻干部，集中开展任前廉政谈话，组织学习平台内的廉政党课，提醒党员干部扣好“风纪扣”。