本报讯（通讯员 黄莹）今年以来，阿里河森工公司纪委强化纪检干部内部培训，从加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面抓好纪检队伍建设，提升纪检干部履职能力。

该公司纪委每周五组织纪检干部集体学习，安排专人领学，用“讲”的手段，以讲促学、以讲促用、学用贯通。同时，坚持把正面引导与反面警示结合起来，教育引导纪检干部既能干事、干成事又不出事，始终筑牢廉洁底线，做到学思用贯通、知信行统一。

该公司纪委加强理论与业务相结合，让业务骨干当讲师，为纪检干部开展业务知识培训，从问题线索处置、案件办理、专项监督等方面分享实战经验，进行内容解读。同时，发挥领导干部“传帮带”作用，常态化开展“一帮一”结对帮扶活动，班子成员作为业务导师，为年轻干部集中授课，传授工作经验和方法，提升年轻干部的能力和素养。该公司纪委还鼓励纪检干部在内部培训上将工作中遇到的问题总结提炼进行集体讨论，分享好方法、好举措，达到共同学习提升的目的。