□张俊云

近期以来，满归森工公司工会聚焦“党建引领,服务职工”目标,努力践行工会宗旨，以“暖心服务”传递“工会温度”，在公司加速迈向高质量发展征程中，留下浓墨重彩的一笔。

“凝心”工程让职工增强使命感

以“职工之家”建设激发基层工会活力，坚持“制度固家”“创新活家”“实体强家”，完善目标责任体系，严格考核管理，提高工会干部履职能力，强化“智慧工会”建设，推进会员档案和财务管理规范化，切实做好“职工之家”品牌。

广泛开展岗位练兵、建功立业活动。举办职工森林防灭火技能比武、苗木换杯职业技能、森林综合抚育、有害生物防治、食用菌采摘等劳动竞赛，开展合理化建议和经济技术创新评选活动，掀起了“比干劲、赛贡献”的热潮。组织职工参加“塞罕坝杯”全国国有林场职工主题演讲大赛、内蒙古自治区林业有害生物防治员职业技能比赛暨“振兴杯”内蒙古自治区青年职业技能大赛和林区旅游讲解员技能竞赛，林区职工网球、乒乓球、羽毛球比赛，荣获团体奖4个，荣获冠、季军个人奖4项。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，召开劳模表彰会，表彰劳动模范、先进工作者、先进单位及部室、队段班组。组织劳模、技术工人和优秀职工赴外疗休养。坚持劳模领衔示范，擦亮“创”字招牌，该森工公司白马林场“周敏庆劳模创新工作室”获评“内蒙古自治区财贸轻纺农牧林水系统职工创新工作室”、王玉明荣获“全国五一劳动奖章”。

“安心”工程让职工拥有安全感

履行维权职责，完善职工代表大会、厂务公开、领导与职工谈心谈话等制度,坚持职工代表巡视制度，畅通民主决策、民主管理和民主监督渠道，使职工“当家作主”真正落到实处、收到实效。深化“安康杯”竞赛，开展安全知识岗位技能培训、安全监督巡查、“工会法律援助”等“工会＋安全文化”活动，增强职工安全意识，推动企业和谐健康发展。

持续提升女职工依法维权意识和能力，组织开展知识竞赛、“三八”节系列活动、专题知识讲座、中草药种植培训班等活动，参加森工集团工会“玫瑰书香”女职工专题阅读大赛，激励女职工在服务发展中发挥半边天作用。

“暖心”工程让职工获得归属感

持续推进“普惠性服务”和精准帮扶服务体系，做实春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“关爱职工”品牌。通过帮扶送温暖、体检送健康、关爱送“真情”，不遗余力为职工办实事，打造职工“温暖之家”。2023年帮扶慰问职工169名，慰问金额17万元；为32户发展家庭经济职工提供小额无息借款117万元；选树表彰公司“家庭经济创业带头人”“家庭经济致富能手”12名；为在职职工免费接种了森脑疫苗；扎实推进职工医疗互助活动，申领互助金16.24万元帮助患病职工197人次，为女职工和男职工家属306人办理了“馨康保险”；开展困难职工生活状况监测预警和预防返困集中行动，对20户困难职工走访慰问，对3户困难户建档立卡。

围绕打造“文化之企、书香满归”品牌，深化职工书屋、职工之家、“流动书箱”等阵地建设，开设“廉政书角”“雷锋书角”，开展端午节登山、职工自行车骑行、读书会、手机摄影赛、“书箱漂流”等活动，举办职工演讲比赛、知识答题、气排球、乒乓球、象棋友谊赛等赛事，协办全区企业职工文化工作现场会，一场场文体盛宴，展现着蓬勃奋进的企业风采，增强了职工的凝聚力和向心力。