本报讯（通讯员 王伟）6月12日，森工集团党委书记、董事长张良主持召开森工集团党委会一届32次会议，传达学习习近平总书记在二十届中共中央政治局第十四次集体学习时发表的重要讲话精神和《国有企业管理人员处分条例》，审议各直属单位2024年度经营业绩考核目标设置等事项。

森工集团党委副书记、总经理恩和特布沁，集团领导牛广忠、蔡志强、谭民、关立春、王永、陈林涛出席会议。

张良强调，要结合林区发展实际，深入贯彻落实习近平总书记在二十届中共中央政治局第十四次集体学习时发表的重要讲话精神，树立“年轻人就是人才”的理念，通过深化改革和产业发展的良性互动，做大经济总量，活化分配机制，以林区的“好发展”吸引人才扎根林区，以林区的“好政策”激励人才奉献林区，“多种渠道”培养“多能人才”，实现“有为有位”。

张良指出，要结合党纪学习教育，深入宣传贯彻《国有企业管理人员处分条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，强化日常监督，堵塞管理漏洞，以制度保障党员领导干部想干事、会干事、干成事、不出事，打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍。林区党员领导干部要做到心中有戒尺、行为有底线，坚决远离纪律红线，特别是严禁林区党员领导干部、亲属、特定关系人等违规插手干预工程招投标和项目建设，一经发现，森工集团将给予严肃处理。

张良要求，新班子要展现新气象，敢于担当、善作善成。要坚持问题导向，利用有解思维，以深化改革、创新创造为引领，聚焦主责主业，落细落小落实2024年度经营业绩考核目标，做强做优做大生态旅游业、林下经济、林业碳汇、生态矿产业、传统产业升级等产业版块，把资源优势转化为经济优势，推动林区实现高质量发展。