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民生“愿景”变幸福“实景”高质量实现民生福祉稳步增进

“每天盯着手机，抢了2个多月还是挂不上号，使我和家人疲惫不堪，没想到通过健康服务，6天就看上了病，太感谢了。”肖某由衷感激道。

今年年初，内蒙古森工集团职工家属肖某因病着急求医，却始终挂不到北京大学第六医院的号。5月21日，抱着试试看态度的肖某，通过手机呼叫视频医生提交了门诊协助申请，五分钟后，平台专案管理师便致电确认肖某的疾病情况，了解他希望就诊的目标医院、科室及期望专家，并启动服务。5月27日上午，肖某顺利在医院完成就诊。

健康，连着千家万户的幸福，关系国家民族的未来。内蒙古大兴安岭林区开发建设70多年来，几代务林人爬冰卧雪、风餐露宿从事生产生活，为支援国家建设和经济社会发展做出了巨大贡献。随着职工年龄逐年增大，心脑血管、风湿、类风湿等疾病易发高发，加之林区医疗资源有限又地处偏远边疆地区，赴外就医成本高、渠道少、看病难等问题一直困扰职工群众。

民之所需，行之所至。2023年，内蒙古森工集团党委、森工集团、集团工会在内蒙古自治区总工会的高度重视和积极推动下，联合中华志愿者协会申报并获批了职工健康服务项目，将为林区15万林业人提供便捷、高效、优质的医疗健康服务。

据不完全统计，“森工集团职工健康服务项目”自今年4月27日启动以来，已累计线上问诊近6000次，知名专家会诊40次，门诊协助服务10次，住院协助服务4次，线上科普讲座3次，线下义诊1次。

与此同时，内蒙古森工集团党委、森工集团、集团工会不断建立完善以基本医疗保险为主体，医疗互助共同发展的多层次职工医疗保障制度体系，切实减轻职工用药就医负担。这是针对职工治病费用经医疗保险报销后个人承担部分的补助，也是防范因病致贫、因病返贫的一项重要兜底政策。目前林区近3万名在职职工参与互助保障。

内蒙古森工集团坚持尽力而为、量力而行，在高质量发展中增进职工福祉，持续巩固困难职工解困脱困成果，扎实做好送温暖、送清凉、金秋助学、困难职工家庭常态化帮扶、劳模和职工疗休养、普惠服务等工作。全面提升林业基础设施水平，加强道路建设，不断完善林区路网体系。完成好第十期电信普遍服务试点建设工作，协同推进基础设施和公共服务向林区的有效延伸。大力实施产业培育、数字林区创建等共富工程，持续增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。