本报讯（通讯员 宋立敏）党纪学习教育开展以来，阿龙山森工公司党委持续深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，坚持靶向发力、精准施策，确保党纪学习教育方向把得准、方法用得好、实践见成效。

上下联动增强“推动力”。该公司党委成立党纪学习教育领导小组，下设综合协调组、理论宣传组、综合督导组，制定党纪学习教育任务清单，明确阶段任务和时间表，细化16项具体举措，督促基层党组织从严从实开展党纪学习教育。依托“第一议题”、党委理论中心组、读书班、“三会一课”、主题党日等形式，采取“线上＋线下”全面学、“集中＋分散”系统学、“理论＋实践”贯通学等多种方式有机融合，确保党纪学习教育全员覆盖；发放《中国共产党纪律处分条例》单行本600余册，组织全体党员干部围绕《中国共产党纪律处分条例》逐条研读、新旧对照，结合工作实践畅谈学习心得，实现从“要我学”到“我要学”的转变。

宣传教育增强“内动力”。该公司党委成立党纪学习教育宣讲组，深入靠前驻防点、管护站、检查站、育苗现地开展宣讲活动，用通俗语言把《中国共产党纪律处分条例》讲清楚、讲透彻；把典型案例作为活教材，让党员干部切实感受到纪法就在身边，通过以案说纪、观看警示教育片、写廉洁心语、理论测试等形式，引导党员干部学有所思、学有所悟、学有所感；在“阿龙山微闻”微信公众平台开设党纪学习教育专栏，持续推送党规党纪、理论解读、知识测试等内容，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

以学促行增强“执行力”。该公司党委坚持党纪学习教育与“作风建设巩固提升年”同频共振，广泛收集职工群众意见，建立问题清单，要求党员干部对照“六项纪律”，结合岗位实际“照镜子”，围绕作风建设深入查摆不足、剖析原因，形成自查清单90份，明确整改措施、整改时限，逐项落实、逐一销号，形成工作闭环;制定《关于加强公司纪委对同级党委及班子成员监督工作办法（试行）》《加强党委和领导班子监督重点任务清单》《公司领导班子成员履行“一岗双责”责任清单》，推动公司党委落实主体责任、领导班子成员认真履行分管领域党风廉政建设责任；定期与基层单位负责人进行廉政谈话，督促党员干部增强纪律意识，锤炼坚强党性，以良好作风推动公司高质量发展。