本报讯（通讯员张丽明）今年以来，大杨树林业公司纪委把强化干部监督管理作为全面从严治党的有力抓手，通过“抓点带线、以线促面”的方式，全面构筑干部监督立体防线，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强纪律保障。

紧盯“关键点”，做到令行禁止。该公司纪委紧扣生态保护建设、国企改革深化提升行动、巡视审计反馈问题整改等工作，以政治监督为统领，坚持专项监督、日常监督、重点监督协同发力，综合运用现场督查、明察暗访、走访调研等办法，督促党员干部履职尽责，推进各项举措落地见效，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。

紧盯“预防线”，拧紧自律链条。该公司纪委坚持用身边事教育身边人，深化以案为鉴、以案明纪、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；把监督措施贯穿日常管理，结合监督检查、案件查办等工作，对发现的苗头性倾向性问题，及时提醒谈话，做到早发现、早教育、早纠正；针对新进和岗位调整、提拔使用干部及重点岗位人员，开展廉政谈话，提醒党员干部时刻保持清醒头脑，主动担当作为。

紧盯“覆盖面”，健全监督体系。该公司纪委拓宽监督信息收集渠道，加强与属地纪委、公检法机关信息互通；发挥党风廉政监督员作用，通过参加组织生活会、“三重一大”会议，采取“看、听、谈”等方式，加强对执行重大事项报告、述职述廉、谈心谈话等制度的监督，掌握干部思想作风、工作作风、组织纪律、廉洁自律等情况，构筑起常态化、广覆盖、多渠道的干部监督体系。