本报讯（通讯员张艳宋立敏）今年以

来，阿龙山森工公司坚持资源保护与经济发展并重原则，从保护好、管理好、利用好林下资源入手，规范林下资源采集管理，实现职工增收、企业增效、资源可持续利用。

提升站位，细化责任。该公司召开林下资源采集管理工作部署会、推进会等相关工作会议10余次，制定了《阿龙山地区2024年野生植物资源采集利用实施方案》《野生植物资源采集利用管理宣传工作方案》，签订了《汗马国家级自然保护区管理局与阿龙山森工公司林下经济资源采集共管协议书》，联合镇政府、内蒙古大兴安岭森林公安局阿龙山分局成立了阿龙山地区规范林下采集组织机构和宣传报道组、入户摸排组、纪检监督组、资源监督组、森林公安执法组、森林防火检查组6个专项工作组，进一步分解任务，确保各项工作责任到人、落实到位。联合阿龙山分局开展“三清”专项行动，在重要路口、支岔线设置临时检查站，各检查站、管护站、临时卡站严格执行24小时值班制度，对入山人员严格检查和登记，执行身份证、采集证、防火证“一人三证”入山制度，严禁无证人员入山。截至目前，已将30名外来私自入山人员清理出山，对20余名使用他人采集证和防火证、擅自更换证件照片人员，收回林下资源采集证和防火证，不再制发；对1名使用伪造居民身份证人员，由公安机关给予行政拘留处罚，并将伪造的身份证予以收缴。

从严监管，多方联动。该公司严格落实班子成员包单位、科职干部包站点的责任制度，执行包片领导24小时查岗制度，严查违规入山行为，禁止携带火种、斧具和大型车辆设备入山。公司纪委依据各工作组的职责及完成时限，不定期开展监督检查，强化执纪问责工作力度，对履职不力的干部按照相关规定进行提醒谈话；全面细致排查各站点区域的监控设备，安排专人定期查看监控内容，确保监控系统全方位覆盖、无任何盲区，切实提升监管效能，杜绝提前采集、掠青采集和破坏资源等行为发生。截至目前，已劝返350余人、清理出山60余人，排查宾馆和出租房69户、餐饮和商超105户、居民住房879户，各项工作正在有序有效推进中。

宣传造势，筑牢防线。该公司充分利用微信公众号、视频号、抖音、快手等平台，转发林下资源采集和森林防火相关政策规定，阅读量达25.2万人；在各单位、检查站、车站、广场、主要公路、入山口等醒目位置悬挂宣传条幅34个、张贴《关于进一步加强林下资源采集和森林防火工作管理公告》43份；与中国移动、中国联通通信运营商携手，向进入阿龙山生态功能区的手机用户发送森林防火和林下资源采集管理宣传及警示信息；印发《致阿龙山林区职工群众的一封信》《外来人员须知》4000份，广泛宣传林下资源特点及保护的必要性和迫切性，支持当地职工群众参与林下资源采集活动，实现“借绿增收”，充分调动职工群众力量，对私自入山破坏森林资源者监督举报，营造全社会关心支持林下资源采集工作的舆论氛围。