本报讯（通讯员 张萌）今年以来，大兴安岭农垦集团党委持续推动党建工作与生产经营深度融合，着力实现生产经营高质量可持续发展目标。

该集团党委通过创建“强垦先锋”“坚强堡垒‘模范’支部”等工作载体，把党建工作融入高质量发展体系及生产经营、日常管理的全过程、各环节，从优化种植结构到推广先进农业技术，从发展绿色农业到推动产业融合，将党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果，强有力地推动企业高质量发展。

该集团党委狠抓思想政治、理想信念和干部队伍建设，持续推动党委中心组学习、民主生活会、“三会一课”走深走实，党内政治生活质量明显提高。准确运用“四种形态”，落实“两个责任”，坚决把纪律和规矩挺在前面，推进全面从严治党向纵深发展，为企业改革发展提供了坚强的政治保障。

该集团所属各级党组织严格落实“三会一课”“主题党日”“双重组织生活”制度，认真组织开展党委书记抓基层党建述职评议考核，全面加强党员教育管理。加强党员干部人才队伍建设，与中科院、农科院、井冈山干部学院、八一农垦大学、延安干部学院、南泥湾红色文化培训中心等多所院校联合，把各层级、各领域、各专业的管理人员和大学生员工派往政府、企业、院校进行挂职、借调、考察、进修和培训，着力为企业发展提供人才支撑。

该集团党委陆续推出“党建＋信息化”“党建＋服务”“党建＋科技”“党建＋种养植（殖）”“党建＋产业融合”等模式，把“一局一域”的经济发展有组织、有计划、有落实地统筹起来，推进经济发展得到全面提升。