本报讯（通讯员 沈立婷 赵永胜）今年以来，满归森工公司工会立足职工所需所盼所想，实施“三大行动”，把服务触角延伸到职工身边，用心用情提升服务职工能力水平，以实干实绩托起职工“稳稳的幸福”。

实施预防返困行动。该公司工会建立预防返困预警机制，健全监测预警档案，成立专项工作小组，对公司近两年在档困难职工进行入户走访，掌握困难职工家庭生活现状，已有10名困难职工解困脱困。坚持边走访、边了解、边慰问，为36名困难职工送去慰问金1.52万元，为10名大病职工送去米、面、油、鸡蛋等生活必需品，帮助困难职工解决燃眉之急。

实施关爱职工行动。该公司工会根据职工不同岗位特性，将普惠服务与精准服务有机结合，为1260余名职工免费体检、注射森脑疫苗，为职工发放提货券25.2万元；购买不锈钢保温饭盒发放给240名一线职工，为森林调查设计大队队员添置野外集中住宿床上用品；深入管护站、检查站、靠前驻防站、瞭望塔，看望慰问驻守在森林防灭火一线的职工，积极改善一线职工的生产生活条件。

实施健康保障行动。该公司工会以走下去、送上门的宣传形式，多措并举扩大职工医疗互助参保覆盖率，提升互助保障的知晓率和影响力，发放宣传手册上千份，答疑200余人次，目前已有1250名职工参保，389名患病职工申领补助金50.1万元，有效缓解了患病职工因病致困、因病致贫现象。为让职工有更多“医”靠，该公司工会成立林区职工健康服务项目推进和督办小组，确保职工健康服务工作落细落实。一对一指导职工实名认证、掌握操作流程，让职工足不出户就能解决日常健康问题、满足保健需求，全方位守护职工身体健康。