本报讯(通讯员 沈立婷 赵永胜)今年以来,满归森工公司工会立足职工所需所盼所想,实施“三大行动”,把服务触角延伸到职工身边,用心用情提升服务职工能力水平,以实干实绩托起职工“稳稳的幸福”。
实施预防返困行动。该公司工会建立预防返困预警机制,健全监测预警档案,成立专项工作小组,对公司近两年在档困难职工进行入户走访,掌握困难职工家庭生活现状,已有10名困难职工解困脱困。坚持边走访、边了解、边慰问,为36名困难职工送去慰问金1.52万元,为10名大病职工送去米、面、油、鸡蛋等生活必需品,帮助困难职工解决燃眉之急。
实施关爱职工行动。该公司工会根据职工不同岗位特性,将普惠服务与精准服务有机结合,为1260余名职工免费体检、注射森脑疫苗,为职工发放提货券25.2万元;购买不锈钢保温饭盒发放给240名一线职工,为森林调查设计大队队员添置野外集中住宿床上用品;深入管护站、检查站、靠前驻防站、瞭望塔,看望慰问驻守在森林防灭火一线的职工,积极改善一线职工的生产生活条件。
实施健康保障行动。该公司工会以走下去、送上门的宣传形式,多措并举扩大职工医疗互助参保覆盖率,提升互助保障的知晓率和影响力,发放宣传手册上千份,答疑200余人次,目前已有1250名职工参保,389名患病职工申领补助金50.1万元,有效缓解了患病职工因病致困、因病致贫现象。为让职工有更多“医”靠,该公司工会成立林区职工健康服务项目推进和督办小组,确保职工健康服务工作落细落实。一对一指导职工实名认证、掌握操作流程,让职工足不出户就能解决日常健康问题、满足保健需求,全方位守护职工身体健康。