■尹宝栏

“一杯薄茶，敬我尊师，敬请师父收我为徒。”近日，在乌尔旗汉森工公司运修中心师徒结对仪式上，新入职的年轻职工吴楠、夏雪峰满心喜悦地向师父张文伟、邹德军献上一杯热茶。

导师带徒是新入职职工快速适应企业、适应岗位、适应环境的有效方式，也是企业培养人才的有效途径。该中心高度重视青年职工的培养和成长，制定“师带徒”学习计划，结对师徒结合工作实际就岗位操作、技能提升、职业规划进行交流分享，着力提升青年职工操作技术水平，营造“相传相教亦师亦友”的青年成长成才氛围。