本报讯（通讯员于兆宁付宝玉）今年以来，金河森工公司牛耳河经营管护中心强化矛盾排查调处工作，营造和谐稳定环境。

该管护中心着力健全完善矛盾排查化解工作长效机制，坚持每月开展一次矛盾排查调处，做到小事不出单位、大事不出公司、矛盾不上交。按照不遗漏、底数清、情况明的标准，对排查出的矛盾纠纷、不稳定因素、各类问题逐件登记造册，制定详细的工作台账。组织工作人员深入职工家中，及时了解职工群众反映的问题，力争把问题解决在当地，消灭在萌芽状态。同时，该管护中心建立信息反馈和零报告制度，针对矛盾纠纷的调处情况及时向上级部门反馈，做到问题解决不彻底不放过、错误不纠正不放过、职工群众不满意不放过。