本报讯（通讯员 赵晗）今年以来，阿龙山森工公司不断优化干部职工队伍结构，坚持培养人、留住人、用好人，着力打造高素质后备力量队伍，为推动企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

该公司统筹考虑大学生员工的专业特长及岗位需求，安排适合岗位，搭建成长平台，采取导师带徒、日常内训、经验交流、挂职锻炼等方式，帮助后备力量找准定位、适应角色、加快成长；举办科职领导人员暨年轻干部培训班，将大学生员工列为重点参训对象，强化政治素质和履职本领培养锻炼。

该公司及时关注大学生员工的生活需求，在中秋节、国庆节开展慰问活动，为大学生员工送去温暖和关爱；联合阿龙山镇政府、内蒙古大兴安岭森林公安局阿龙山分局等单位开展联谊活动，为大学生员工创造施展才华、交往交流机会；充分利用企业文化资源，强化榜样引领、正向激励，丰富大学生员工的精神文化生活，激发大学生员工扎根基层、立足岗位、奉献青春的决心和热情。