本报讯（记者 赵兴祖）11月28日，森工集团党委书记、董事长张良主持召开森工集团党委会一届48次会议，传达学习习近平总书记在湖北考察时的重要指示精神，研究修订完善相关基本制度，审议《森工集团大学生员工跟踪管理培养实施方案》等事项。

森工集团党委副书记、总经理恩和特布沁，集团领导牛广忠、蔡志强、关立春、王永、陈林涛、王伟、张铁军出席会议。

张良强调，要结合林区实际，深入贯彻落实习近平总书记在湖北考察时的重要指示精神，牢固树立“大食物观”，向森林要食物、要蛋白、要热量，以科技创新支撑产业创新，以林区现有宝贵土地资源为基础，加大野生坚果浆果、中草药、食用菌、山野菜等驯化种植力度，通过合资合作、“公司＋基地＋林户”等方式，推动科技成果产业化、规模化、经济化。要加大授权放权力度，体现权责利对等，梳理、修订、完善公司各项规章制度，推动制度化变为流程化、流程化变为信息化，加快形成决策科学、执行高效的治理体系。要以“三项制度”改革为核心，进一步优化分配体系、财务体系、考核体系，充分体现多劳多得、少劳少得，尽快形成以提高“两个积极性”推动产业发展、以产业发展红利调动“两个积极性”的良性循环。

张良要求，要加快提升企业合规经营管理水平，以法治思维健全完善企业制度、规范流程，实现法治化管理和市场化运营的有机统一，确保改革发展各项任务在法治轨道上稳步推进。要牢固树立“大人才观”，秉持“年轻人就是人才”的理念，落实落细大学生员工跟踪管理培养有力举措，持续在政治激励、能力提升、待遇保障、严管厚爱等方面用力，不断增强大学生员工的荣誉感、归属感、获得感和干事创业热情，推动大学生员工在林区安心安身安业的同时，更好地履职奉献担当。

会议还研究其他事项。