本报讯（通讯员 王希霞）今年以来，满归森工公司纪委拓宽纪检干部学习成长渠道，打造一支高素质、专业化的纪检干部队伍，实现纪检干部政治能力、业务本领、作风形象“三提升”。

该公司纪委坚持分类施教、精准滴灌，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面入手，为纪检干部“充电蓄能”，通过“请进来＋走出去”“线上＋线下”“师带徒”传帮带、“全员培训”等多种方式，推动纪检干部学习培训活起来、专起来、实起来。他们定期举办专题讲座，结合当下纪检工作的热点难点问题，选派经验丰富的业务骨干讲解如何精准运用监督执纪“四种形态”、如何做实廉政风险防控等内容，带领纪检干部深入钻研纪法知识，自觉运用党的创新理论研究新情况、解决新问题；及时为纪检干部推送权威的网络学习资源，利用碎片化时间，掌握行业动态和政策变化，确保自身知识储备跟得上纪检工作新形势、新要求；组织纪检干部开展交流研讨活动，分享工作经验、遇到的问题及解决思路，加强与其他兄弟单位纪检部门跨区域交流，学习借鉴创新举措，拓宽工作视野；注重将学与思、知与行有效衔接，让纪检干部参与到各类专项监督检查、案件审查调查等工作中，在发现问题、解决问题的过程中不断巩固提升业务水平，通过实践锻炼做到学用结合，促进学习成果转化。