本报讯（记者 赵兴祖）2月13日，森工集团党委书记、董事长张良主持召开森工集团董事会一届十四次现场会议，审议通过了森工集团2025年投资计划草案、森工集团2025年公开招聘员工计划及方案2项议案。

森工集团党委副书记、总经理、董事恩和特布沁，党委副书记、工会主席、董事牛广忠，外部董事胡静、李东华出席会议。

森工集团领导蔡志强、谭民、关立春、张铁军列席会议。

会议强调，2025年是森工集团“十四五”规划的收官之年，也是国有企业深化改革、加速产业布局发展的关键之年，要保障各项任务顺利完成，注重集团的长远目标与当下现实需求紧密结合，秉持严谨、务实、科学、实用的原则，通过合资合作的方式，科学合理安排各项投资计划，积极探索和培育新兴产业，形成多元化、现代化的产业格局。要树立“大人才观”，周密做好2025年公开招聘员工计划及方案组织实施，严守纪律规矩要求，将公开、公正、公平和竞争择优原则落到实处，逐步破解林区“后继有林、后继无人”的难题；结合工作岗位需求实际，把林区亟需的高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘进来，着力打造一支高素质、专业化人才队伍；建立科学合理、多元灵活的绩效评价体系，激发青年员工干事创业热情，为森工集团加快构建现代林业产业体系提供坚实的人才保障。