本报讯（通讯员 沈立婷）去年以来，满归森工公司坚持以培促竞、以赛育才，不断提升干部员工教育培训的精准度和广泛度，着力打造高素质技能人才队伍。

该公司通过下发征求意见表、深入基层调研等方式，了解各单位人才需求和员工技能需求，科学合理制定培训计划，分专业、分工种、分层次“量身打造”培训课程，涵盖旅游、新闻宣传、公文写作、农用车驾驶、森林防火应急救护、无人机操作等类别，共举办各类培训班11期，进一步提升干部员工的专业技能和综合素质；组织开展森林防灭火技术大赛、志愿者和讲解员技能大赛、瞭望员技能比武、林业有害生物防治劳动竞赛等，让更多技能人才脱颖而出，激发员工学技术、练本领、强技能的热情。