杭州和达城餐厅

店长感言:

从开始接触到打造尊敬餐厅，一步一步摸索一步一步成长成熟，打造尊敬餐厅就是打造优秀成熟团队的过程，为了体系的打造，管理团队共同研究分析体系标准，制定机会点改进计划，授权分工到大师管理经营好各自的小团队，实行分级追踪。感谢我优秀的团队伙伴在体系打造中的工作付出！