2018年，我荣幸加入奥克大家庭，并参与到奥克高科技创新产业项目—年产1000吨耐高温无色透明聚酰亚胺的建设工作中。回望八年奋斗征程，我从一名普通员工成长为项目的深度参与者，亲身见证了一片荒芜之地蜕变为现代化研发生产基地的巨大变迁。这一切，既源于奥克“共创共享、共和共荣”核心价值观的引领，也离不开集团“五个全面”经营管理指导思想的坚实支撑。这段岁月让我深切体会到个人与企业共同成长、与时代同频共振的使命感与自豪感，也让我对奥克文化有了更深层的感知。

一、勇于担当，恪守产业报国之初心  

聚酰亚胺项目作为国家工业强基工程和2035远景规划重点项目，承载着突破海外技术垄断、实现高端材料自主可控的重要使命。项目启动初期，我们面临工艺不成熟、技术积累薄弱、国际封锁严密等多重挑战。然而，奥克以服务国家战略为己任，果断投入数亿元资金，组建起以公司创始人为核心的攻关团队。没有成熟经验可循，我们便自主探索；缺乏现成设备，就联合定制研发。历经无数个日夜的持续试验与反复优化，团队逐步攻克了树脂合成、薄膜成型等一系列关键技术瓶颈，成功构建起具有自主知识产权的完整工艺包。目前，项目已顺利完成中试，正式迈入产业化示范阶段，为国家新材料领域的自主保障作出了实实在在的奥克贡献。这一切，正是奥克“扛旗领跑、敢于破局”担当精神的生动体现。

二、勇于创新，开拓产业发展新路径  

创新始终是奥克发展的核心驱动力。面对“新产品、新配方、新市场”的三重挑战，聚酰亚胺项目团队在集团“全面创新”理念的指导下，坚持“研发设计—工程放大—市场应用”三同步策略，充分依托奥克国家级企业技术中心及奥克新材产业基地中试产线等平台资源，不断推进配方优化与工艺迭代。例如，在薄膜连续成型技术研发中，团队通过“机理研究—模拟计算—实验验证”的闭环开发模式，显著提升了产品良率与性能稳定性。同时，我们积极推动产学研用深度融合，与多所高校、下游战略用户建立联合攻关机制，有效加速技术成熟与市场导入。此外，借助公司现有产业平台及一期装置，开展相关新产品的中试验证和产能嫁接，实现了资源集约利用与风险可控，不仅为集团培育了新的增长极，也探索出了“技术—产品—商品”高效转化的创新路径。

三、勇于共享，凝聚协同共赢新合力  

在奥克，“共和共荣”不仅是一种文化理念，更是落实到每一项行动中的准则。聚酰亚胺项目具有投资大、周期长、技术难度高等特点，仅凭一己之力难以实现突破。在集团的统一部署下，各兄弟公司积极伸出援手，在人才支持、设备共享和生产协同等方面提供了坚实保障。例如，在一期项目试车阶段，在辽子公司抽调各专业骨干力量鼎力相助，保障试车任务高质量完成；在原料检验与中试运行过程中，股份技术中心及时提供检测支持和试产机会。这种开放共享、协同作战的机制，显著提高了资源利用效率，降低了运营成本，助力项目平稳度过最艰难的初创期。这也深刻诠释了奥克“共创共享”的核心价值观—唯有平台共生、价值共赢，才能走得更稳、更远。

八年风雨兼程，八年砥砺奋进。这段经历让我深切认识到，个人的成长离不开企业的发展平台，更离不开国家的时代需要。当前，奥克正处在转型升级、提质增效的关键时期，面对新形势、新挑战，我将始终扎根岗位，深入贯彻集团“五个全面”指导思想——全面加强党建、全面创新发展、全面提质增效、全面深化改革、全面共享成果，持续提升专业能力与综合素养，努力在技术创新、精益管理和市场开拓中勇挑重担、再建新功。

征程万里风正劲，重任千钧再启航。我愿与全体奥克同仁一道，发扬聚酰亚胺项目攻坚克难的奋斗精神，凝聚共识、协同努力，共同打赢提质增效攻坚战，携手谱写奥克高质量发展与员工共同富裕的崭新篇章！