奥克化学扬州有限公司党总支现有党员59人，其中生产党支部党员28人，机关党支部党员31人。2015年6月因工作原因，调整党总支委员，目前由新任党总支书记潘瑞升、副书记于彬、新任生产委员夏永利、宣传委员周在晴、组织委员孙桂娥5人组成。在新任党总支书记的带领下，2015年，奥克化学扬州有限公司党总支狠抓党建工作，方向明确，步子扎实，成效显著，主要做法如下：
     一、注重服务，在生产一线中体现先进性
     今年奥克扬州公司压倒一切的任务就是开足扬州。随着EO、EOD及公用工程开车投产，5万m3低温乙烯储罐配套项目投入使用。党总支在试生产准备工作中发挥积极作用，紧紧配合行政集中精力抓质量、抓管理。因此，党总支工作是以开足扬州装置为中心，发挥战斗堡垒作用；共产党员、入党积极分子一马当先，全力以赴，做出表率。9月底，党总支牵头，在扬州公司推出《大干一百天，确保安稳优》的主题活动，号召全体党员、团员、工会会员行动起来，投身到生产建设中去。在扬州公司内部率先设立先锋岗和党员责任区，双亮身份，体现党组织的的先进性，展现共产党员的风采。新任生产党支部书记夏永利兼任生产厂区副厂长，是1984年入党的老同志，他老当益壮，带领生产厂区的党员，抓安全、抓环保、抓维护、抓党务，在厂区竖起了一面共产党员的先锋大旗；共产党员、江苏省双创人才获得者陈弋波，在EOD装置试生产最艰巨的时候，挑起了经理的重任，同时他也是EOD装置党员责任区的领头人，他带好徒弟传帮带，启用新人勇担当，鼓励劳动竞赛，攻关解决难题，产品质量月月在提升；动设备调试的火眼金星——共产党员李磊，排除了重大试生产的隐患；年轻党员张雪园，虚心好学，刻苦钻研，很快胜任了化验岗位的工作。机关党支部带领党员比技能、比管理、比效能，党员活跃在管理岗位上；技术中心的8名党员，拥有博士、硕士等头衔，创新项目一个连着一个，获得江苏省高新技术产品认定2项，新申请发明专利3件，新获授权发明专利2件。人事行政部党员率先垂范，积极工作，人员配置到位、后勤服务到位、宣传报道到位，得到了总部领导的表扬。到12月26日止，扬州公司20万吨EO、30万吨EOD装置，月月上产量，月月提质量，第四季度，真正实现了开足扬州的目标。拥有5万吨低温乙烯储罐装置的仓储公司党员责任区，党员们更是生龙活虎，他们安全储运、保证供给，注重环保，为生产装置乙烯供应做保障，为乙烯贸易创平台。
     二、夯实基础，在组织活动中体现规范性
     1、坚持四个“一”，体现党建工作规范性。每一季度召开党总支扩大会议；每一季度讲一堂微党课；每一季度总结一次党建工作；每一季度党建工作重点难点问题。2个党支部坚持“三会一课”制度，规范工作流程。
     2、围绕组织工作，体现党建工作的梯度推进。奥克化学扬州有限公司党总支积极发展优秀同事加入中国共产党，重点是发展各部门业务骨干人员入党，培养党员骨干人员担任领导职务，2015年下半年发展了1名优秀业务骨干入党。有2名预备党员转正，成为中共正式党员；公司现有10名员工向党总支递交了入党申请书，其中有9名入党积极分子，5人递交入党申请书。由于公司党员来自全国四面八方，党组织是属地管理，因此，加大力度，推进党员关系的转入，有5名党员的党组织关系转入园区党工委。
     3、紧扣活动载体，丰富党建工作内容。一是7月25日，组织全体党员到淮安市参观周恩来纪念馆等教育基地，广大党员接受了传统教育；二是将社会主义核心价值观与奥克的共创共享的核心价值观相融合，开展文化建设活动，如组织新员工入职宣誓、师带徒签约，重点培育塑造袁武杰、许文一线员工的典型，使员工学有榜样，赶有目标；三是与仪征党校开展党建共建活动；四是组织团员青年开展登仪征铜山活动；五是创建江苏奥克微信平台，刊载奥克扬州新闻150余篇；积极组织宣传工作，扬州公司在《奥克半月刊》用稿名列子公司第一，扬州公司在《扬州化工园通讯》用稿名列园区所有企业第一，在扬州总工会微信订阅号用稿第一。更可喜的是扬州公司在《中国化工报》用稿4篇，创公司开办以来新记录。
     4、开展廉洁教育，提升党员的综合素养。请党校老师主讲“三严三实”专题讲座，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；同时用制度约束党员干部的廉洁行为。党员干部带头遵守各项制度做表率，一年来，没有党员有违纪、违法现象。
     三、在环保共建中体现前瞻性
    化工企业生存与发展安全环保是关键。扬州公司积极周边地区的农歌社区、肖山村开展党建、环保共建活动，体现着一种开放的心态、科学的管理、超前的工作思路与方法。
     奥克扬州公司坐落在肖山村境内，与肖山村结对环保共建有着地缘上的优势和人文上的优势。农歌村是奥克扬州公司传统的环保共建单位。今年来，在扬州化学工业园区环保局的有力推动下，奥克扬州公司党总支、工会和安环部，共同合作，扣住环保主题，联络老的共建单位，抓住新的共建单位，扎实有效地开展共建工作，做到“计划早落实，双方常互动，每月有活动，件件肯落实，宣传能到位”，取得了明显的成绩。
     一是邀请肖山村部分村民代表来企业参观，现场观摩公司治理噪音隔音墙施工。公司以积极沟通、主动治理的姿态，为周边群众提供安详欢乐的春节环境做出了民生工作，得到了园区和周边群众的好评。
     二是在三月底，奥克扬州公司与青山镇肖山村签订《扬州化工园区企业-社区结对环保共建协议》，由甲方奥克扬州公司总经理授权副总经理与乙方肖山村村民委员会主任共同签署。农歌村2014年已签约。至此，奥克扬州公司与周边社区共建已达2家，在园区企业是少见的。同时，扎扎实实制定了全年工作计划，并走访肖山村、农歌社区讨论完善活动计划。
     三是奥克扬州公司开展“企业开放日”活动，组织肖山村、农歌村部分村民代表参观厂史陈列馆、参观生产装置、安全环保设施、观摩消防应急演练、环保应急演练等活动，既实地参加了环保安全方面的应急演练，同时也接受村民对安全环保工作的监督。
     四是在6月5日，是世界环保日，奥克扬州公司组织党总支、工会、安环法部人员分别到肖山村胥浦家园、农歌社区开展专题讲座、张贴企业简介，项目建设展板、深入宣传甲方的安全环保理念、安全环保措施、应急处置措施以及产品特性、产品与生活的关系等方面的知识，帮助村民提高对化工知识、安全环保知识的认知度。此活动已在《扬州化工园区通讯》、《奥克半月刊》登载。
     五是党总支开展“党员活动日”活动，邀请肖山村、农歌社区的8名党员代表参加。
     六是学习新《环保法》、新《安全法》，请扬州市环保局、扬州市安监局的专家主讲，邀请社区村民参加学习讨论。
      七是在8月中旬，奥克扬州公司走访肖山村、农歌村，开展结对扶贫、捐资助学、关爱“老弱病残”群体。公司对肖山村、农歌村有上大学、技校、高中孩子的困难家庭实行一对一帮扶，初定每个村3户人家，每位学生800元，计4800元。
     八是在12月初，邀请农歌社区选送节目，参加奥克扬州2016年元旦联欢会。
     园区环保局李正鹏局长、张寿宝副局长肯定了上半年公司环保共建的工作，勉励公司下半年环保共建工作做细做实，再上层楼。
    一年来，经过全体党员的努力，党总支荣获了扬州化学工业园先进党组织、四星级党组织称号，荣获奥克集团党委颁发的优秀党组织。其中1人荣获园区优秀党务工作者，1人荣获集团共产党员标兵、党务工作者标兵，4人优秀党员称号。有6名党员先进事迹受到报刊的表扬。当然，党总支工作也有不足之处：一是党员流动大，组织关系转接难度大，需要更多的精力去完善；二是研究民企党建工作的新特点、新方法不够，创新工作还要更上层楼；党组织的政治核心与政治引领作用有待加强。
         2016年党建的工作要领
     一、指导思想
     高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实集团“十三五”发展规划指导思想、规划目标与发展要求，以党群工作为基础，以奥克文化建设为核心，以“争先创优“为主线，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，弘扬“共同创造、共同分享”奥克核心价值观，致力做好公司党建工作、企业文化和团队建设，为实现党员队伍整体素质提升和争创江苏省级先进做出积极贡献。
     二、工作目标
     1、成为股份公司党建工作龙头。
     2、成为扬州化工园区企业党建“五星”先进。
        3、争创江苏省级党建先进荣誉。
     三、创新目标
     1、创新党建工作“争先创优”主题活动形式。
     2、创新党建特色主题活动方案。
     3、创新党员学习教育活动载体与形式。
     四、工作措施
     1、不断完善党总支和党支部架构。
     2、选配好各级党组织委员和党小组长。
    3、通过党校、党课、外出培训和自学等，提高党员思想觉悟、党性修养和综合素质。
     五、设施保障
    （1）增加党员活动室设施。
    （2）增加党员先进性学习教育教学资料。
    （3）增加党员先进性教育学习参观基地。