本报讯  4月13日下午2时，在公司副总经理马清福同志的组织领导下，武汉奥克管理团队在三楼中心会议室召开了公司有关2016年合理化建议评审会议，参加会议的评审小组针对汇总上来的公司合理化建议进行了深入的讨论，并顺利遴选出50条优秀合理化建议。
     会议开始前，马总强调：公司组织这次合理化建议评比活动，是为贯彻落实集团工会2016年重点工作要求，充分调动公司员工参与公司生产和经营的积极性，发挥员工聪明才智，为公司提质增效、转型升级和安全环保建言献策。因此，本次会议评选的标准，应该紧密围绕提质增效、转型升级和安全环保这三个方面展开。希望评审小组各成员积极讨论，认真评议。
     截至本次会议，评审小组共收到来自各部门、各岗位员工的合理化建议132条，涉及的内容涵盖了生产、销售、物流、财务、后勤等各个方面，充分展现了武汉奥克员工为公司献计献策，畅所欲言的积极风貌和热烈氛围。最后，经过评审小组的仔细斟酌，会议投票评选出优秀合理化建议50条，并计划在下周开展第二轮的评选工作，第二轮评选工作旨在从50条优秀合理化建议中评选出一等奖一条，二等奖两条，三等奖三条，优秀奖若干条，并对各获奖建议人予以表彰和奖励。针对其他暂缓采纳或无法施行的合理化建议，根据建议的具体内容，各部门负责人也都向建议提出者一一作出答复，并高度肯定了员工踊跃参与本次活动所表现出的积极态度。
     武汉奥克通过开展本次合理化建议征集评选活动，充分发挥了集体的智慧与力量，鼓励每一名员工积极参与到公司提质增效、转型升级的工作中；海纳百川，群策群力，为武奥的发展又添一份新力量！
                    （武汉奥克  何珂）