本报讯  为奥克十三五发展规划培养人才，发挥公司中坚人才的“传、帮、带”作用，辽阳公司于8月3日上午在股份公司四楼会议室举行首次师带徒拜师仪式。
     公司从实际出发，经个人申报、部门推荐、工会讨论审核批准，选拔了有强烈责任感、有丰富的工作经验和较高的业务水平的10名老员工为师傅；选拔了有学习愿望、积极进取、重点培养的骨干人员10名为徒弟，结成一对一师徒关系并签订“师徒协议”。徒弟们向师父们敬茶，师父代表表示将认真按照“师带徒”活动要求，在今后的工作中做到知无不言、严格督促徒弟的学习情况。徒弟们承诺要尊敬师傅，虚心学习，努力提高自身的职业素质和专业技能。
     最后，集团党委副书记齐甫家、辽阳公司总经理朱宗将作总结讲话，表示将充分弘扬 “以人为本组建志同道合的团队”之奥克使命，秉承 “文化聚人”之成功发展经验，坚定踏实做好人才培养工作，为奥克十三五发展规划保驾护航。       （辽阳公司  陈宇）