一、初识奥克、点燃激情
     2010年初入奥克，这一年我32岁，从辽阳走出去读书、工作，走过10多个春秋后，又回到最初的起点。这个转变于我个人无疑是非常重要的，不仅是从大学校园的教师岗位转变到民营企业的普通员工，更是个人职业规划和家庭生活的十字路口。初识奥克，给我一种既熟悉又陌生的感觉，陌生的是从大学到企业的环境转变和奥克创始人们超脱名利的执着追求，熟悉的是周遭同事们和谐的家乡氛围以及知识分子于尘嚣中的朴素守望，而熟悉的这部分应该是激发了我内心深处的一种归属感。半年过后，我正式加入奥克，给自己的定位就是帮助奥克进行资本运作，学习并积累相关领域的专业知识，剩下的部分就是矢志不渝的坚持。
     我到奥克的第一个任务便是参与公司展厅的策划与布展，系统地学习了奥克发展历程，记载了奥克发展历程的每一张照片和每一宗案卷都凝聚着创始人们的心血，生动地讲述了文化聚人、科技创业的动力源泉和因果必然。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，具体工作中我有幸与创始人们进行了近距离接触，充满温暖的感性认知更加打动人心、令人难忘，至今，朱总一丝不苟、如数家珍般对奥克历程进行认真梳理的景象仍历历在目，“忠诚、团结、敬业、拼搏”的奥克职业道德不仅深深地刻在脑海里，也逐渐地融入到血液中。
     在激扬的青春年华，我也曾有过成为精英职业经理人的愿望，现实的情况是世事变化刻画出一个时而愤世嫉俗、时而随波逐流的莽撞青年。境遇变迁中，基于能力和精英的核心自我评价被慢慢冲淡，机缘巧合后，基于乐观和团队的价值观和方法论使我开始重新看待这个社会、时代和世界。之前想不清楚的事情，或者不想去弄清楚的事情，在新的认知框架内，都忽然清晰起来，开始渐渐明白个人成就于团队力量的发挥、善良乐观对现实困境的纾解，一种颠覆以往的系统观念逐渐使我成为了奥克的一部分。
     二、理解奥克、重树价值
     时间转瞬就到了2014年，我见证了奥克的全国布局、经历了公司的流程再造，工作岗位也从战略发展部调整到证券部，工作职责从研究规划部门的业务岗位转变到了股权运作部门的管理岗位，并被公司选派到华东理工大学进一步深造学习，期间被任命为公司董事会秘书，作为公司对外信息披露和资本运作的重要窗口。作为上市公司，奥克搭建的平台聚集了各种优质资源，优秀的董事会秘书可以发挥重要的作用。我深深知道也十分珍惜公司的信任和期待，在领导的悉心教诲下不断改进、成长，逐渐明确了未来工作的指导思想和核心任务，期望与团队一道通过团队建设、整合资源、借助外力，帮助公司实现跨越发展。
     证券部主要面对监管部门、证券媒体、金融机构以及投资项目，工作中耳濡目染了公司领导在应对复杂局面时的综合能力、坚定意志以及朴素价值，“行知合一”的工作历练反复地印证共创共享的价值观和志同道合的方法论，企业组织的进化发展是否定之否定的螺旋式上升的辩证发展过程，选择做正确的事要比正确的做事更加重要，坚持战略定力的自我修炼才是适应外部变化的沧桑正道。在商学院的课堂上，对于领导力、组织行为学以及传统文化与商业伦理的学习也使我获益匪浅，正如修身齐家、格物致知、励精图治、经世济用的儒家理念，奥克的发展历程以及使命愿景生动诠释了个人和组织的“致良知”过程，对于乐观、坚持、分享、超越的精神修炼与文化追求将会伴随我走很长的路。
     已逾而立、即将不惑，看着青春的影子，“有时忽惆怅，匡坐至夜分。平明空啸咤，思欲解世纷。”走过了青春的慌张，开始逐渐历练内心的沉稳。经过奥克文化的熏陶和商学院的学习，“核心自我评价”、“我们”、“领导力”等关键词成为我的全新思维模式，“核心业务流程”、“PDCA”、“沟通”等关键词成为我的全新工作方式，“初心”、“匠心”、“共创共享”等关键词成为我的全新工作目标。总结起来，一个核心的变化是从相信能力到相信意志、从相信个人到相信团队，“共创共享”的价值观、“修身齐家”的人生观、“群策群力”的方法论、“立足环氧”的事业观，随风入夜、润物无声，每一项任务、每一次交流都是一项自我修炼和意义所在，经年累月的历史积淀背后是奥克“家、国、天下”的使命、梦想和荣誉。
     三、发展奥克、传递梦想
     2016年我举家南迁至扬州仪征，与其他同事一起住在公司安排的小区内，我、家人和奥克已经完全融合在一起。同时，我有幸成为奥克梦二队中的一员，不仅承蒙着奥克梦一队的期望教诲，也肩负着奥克“立足环氧乙烯创造价值”的事业宏图。公司“十三五规划”已经为我们指明了方向，“江山代有人才出”，落实贯彻“科技创新、产品经营、资本运作”三轮驱动的发展策略，这是一直以来深深根植于内心中的热切愿望，文化的归属感已经彻底转化为实现奥克梦想的使命感和成就感。“业精于勤，漫贪嬉戏思鸿鹄；学以致用，莫把聪明付蠹虫”，未来几年，我将致力于搭建投融资事业部的志同道合团队，实现公司资本运作的驱动力量，力争在信息披露、产业支持以及资本运作等方面有所建树。
     在公司领导的支持下和同事们的帮助下，我担任董事会秘书已经两年，与资本市场上久经考验的金牌董秘相比，在个人能力和业务水平上还需要继续修炼品格、提高能力。但公司具有先进的文化战略以及大量的优质资源，并且投融资事业部已经制定了比较清晰的十三五规划目标和管理框架，未来几年内我们完全有条件在服务公司主业、整合资本资源、运作产业基金以及加强风险管理四个方面取得突破性进展，为奥克圆满完成十三五规划贡献力量，并使公司成为优秀的上市公司。
    这里，我想与大家分享一段话，“伟大的目标需要伟大的执行力，伟大的执行力本身就是一件艺术品。执行力需要以历史为坐标的高标准，而不仅仅是这个时代，需要分清楚时间是朋友还是敌人，并消灭可能成为敌人的环节，需要做好承担巨大代价的准备以及绝对的乐观。”正如儒家的“初心”，或是佛家的“发愿”，当初的决定塑造了现在的我，“不忘初心”、“行知合一”，若干年后的我们定当不负众望。让我们依靠志同道合的团队，坚信环氧乙烯事业，秉承共创共享的价值观，共同开创属于我们奥克每个人的荣誉和梦想。

（投融资事业部  李裕丰）