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第17期:第四版 总第232期 本期出版日期:2016-09-18

公平竞争建平台挖掘人才促发展开拓创造齐晋升

EOD厂召开首次班长竞聘会

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     本报讯   8月31日,奥克扬州EOD厂组织首次班长竞聘。EOD厂长于洪波、人力资源部主管姜培丽、生产管理部副部长胡晓宇、装置主任谭冶、装置副主任刘琪参加了此次竞聘会并担任评委。各班组员工10人担任大众评委。此次班长竞聘员工参与度十分火热,总计有15人角逐班长岗位,竞争激烈。2名员工脱颖而出,成功当选班长。
    班长竞聘秉着公开、公正、公平的原则,以员工的思想意识、业务能力、领导能力做为评价标准。对员工的自我陈述、临时故障处理能力、专业技能、现场答辩等多方面进行考察,最终进行综合打分评价。
     此次竞聘宗旨为了优化EOD管理结构配置,为基层员工创建合理晋升渠道,确保装置安、稳、长、满、优运行。此次竞聘丰富壮大了兵头将尾的的关键岗位—班长,激发了员工的积极性。大家都踊跃在这个舞台上展现自己,发挥自己潜在的能力,这为EOD获得专业的班组管理人才、实现可持续发展提供了保障,标志着EOD管理工作迈出了新高度!        (扬州奥克  耿智)

  

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