接待效果优：接待工作是一个复杂的系统，加强组织领导和统筹协调是做好接待工作的关键。作为公司行政部门，在接待工作中起到了主导作用。在每次大大小小的接待任务筹备工作阶段，为确保接待工作的科学合理运行，行政党员责任区的各位党员主动联系协调接待部门，组织安排好接待工作，力求做到“无缝衔接”，取得了良好的接待效果。

     服务质量高：行政党员责任区的党员在服务方面不断更新理念，树立“重服务、树形象、增效益、强能力”服务理念，改善服务态度，变被动服务为主动服务。在服务工作中，积极响应公司号召，责任区的各位党员时刻以服务意识、节能降耗、保障意识为主导，解决了存在的思想问题，提高了工作积极性。在为各部门和事业部服务之后获得大家一致好评。

      宣传到位：行政责任区党员充分利用半月刊、微信等媒体平台宣传企业文化，弘扬奥克精神。责任区的几位热爱新闻工作、采写能力强的通讯员党员及时编写报道在公司半月刊上发表，公司各项活动、相关文件精神和公司新鲜事也及时在微信群里分享给大家。责任区在宣传方面在稿件深度和质量上也有较高的要求，在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫，不断推出好作品。

     法务工作细：作为公司合同文件把关部门，法务人员在工作态度方面积极主动。在法律风险识别和控制方面，法务发挥出极其重要的作用。主要通过提供前瞻性的法律支持，出具专业意见并有效地组织实施，从而帮助公司各项目实现经营目标；通过自身所具有专业知识和独特的认识问题的方法，根据明晰的法律原则，在更广的时间维度内审查公司各个业务类型的运营。