本报讯 从1月10日起，江苏奥克由人力资源部组织并协助开展为期10天的员工述职活动。这是江苏奥克首次开展的全员述职。
2016年江苏奥克公司一举扭亏为盈，实现“十三五”规划的首年开门红，得益于广大员工和管理者的共同努力。开展全员述职，倡导员工以“找问题、寻方法”为宗旨进行上一年工作总结，旨在激励员工不断进步，完善自我，进而促进企业向精益管理方向发展。
在述职报告中各部门也发现了一些闪光点，有些员工文字总结的到位，有些员工PPT做的好，人事部门跟踪督查也很及时。通过这次全员述职，大家都能总结出自己的优缺点，也从正反两个方面激发大家精神饱满迎新春，撸起袖子加油干！
（江苏奥克 孙琦鹏 胡伟）
