本报讯  5月25日，奥克集团三届五次会员代表大会在辽阳奥克股份大楼顺利召开。参加会议的有集团董事局主席朱建民、集团高级副总裁刘兆滨、集团工会主席、高级副总裁仲崇纲、集团高级副总裁宋恩军等领导班子成员和集团会员代表。在江苏、广东、四川、武汉、吉林、徐州、南京、南昌、广州、三亚的分会场工会会员代表视频参会，本次大会还邀请到了上级工会宏伟区长征街道工会主席李宇莅临现场进行指导。
        高效流程，推广管理平台化
       十四年前的5月25日，奥克集团召开了第一次工会会员代表大会，奥克工会会员代表大会是奥克全体员工参与企业、民主决策、民主监督的重要渠道，同时也是集团高质量发展的重要体现。本次大会与以往不同，全体参会代表将使用由运和智能开发的集团工会管理一体化平台来进行签到和投票，在根本上完成了一次与时俱进的创新模式，从而为更好的在全集团开展管理一体化平台的应用起到了推动的作用，创新、改变、高效成为了本次大会的关键词。
       上午8点30分，在辽及各地子公司参会代表161人通过集团工会管理一体化平台手机客户端完成签到，并对大会议程进行表决投票，议程通过后，大会正式开始。大会由集团工会常务副主席梁军主持，并按照大会议程首先听取工作报告，集团高级总裁朱建民代集团高级总裁班子作奥克集团经营管理工作报告，报告分两部分，一、回顾了2018年集团工作，二、部署2019年工作计划。报告中，集团董事局主席朱建民对依照二十字经营管理总方针部署的2019年集团经营管理五大重点工作进行了详细阐述。随后，集团党委常务副书记梁军代表集团党委作题为《不忘初心，牢记使命，全力构建党建工作新格局》的奥克集团党建工作报告。
        大会第二项听取审议工作报告，集团工会主席仲崇纲作奥克集团工会工作报告，提案委员会委员王军作提案工作报告，集团工会经费审查委员会主任李英敏作集团工会经费预决算报告，集团工会副主席王树博代安全生产监督委员会作安全生产监督委员会工作报告。大会第三项审议和通过有关内容，集团工会常务副主席梁军介绍《奥克集团工会章程》（试行）方案，集团工会副主席王树博介绍2019年重大事项集体协商内容。大会第四项选举职工监事，集团高级总裁助理高雪夫主持选举活动，并通过手机客户端投票通过了《奥克集团职工监事选举办法》，选举了第七届奥克集团监事会职工监事。投票全程公正公开，三分钟完成投票环节，减少了人工投票汇总和整理环节所需要的时间，同时也有效解决了其他地区分会场投票的不便。
        此外，在上午的最后一项议程中，集团高级副总裁宋恩军宣读了2018年度“优秀提案”、“优秀合理化建议”和2018年度“优秀工会工作者”的表彰决定，并为在辽地区优秀工会工作者颁发证书。
        勇于变革，修订工会新章程
       下午的议程主要分为三部分，各代表组分组讨论、主席团会议和第二次全体大会，其中分组讨论环节的时间近三小时，这也足以体现奥克集团在重大事项决议上的民主决策权。其中重点讨论修改的是《奥克集团工会章程》（试行版），集团董事局主席朱建民也分别到在辽地区各分工会讨论组听取讨论，并对各组提出指导建议。
       下午三点主席团会议准时召开，首先各讨论组代表汇报了对上午报告内容的讨论审议情况并提出相应意见和建议。集团董事局主席朱建民对关于修改《奥克集团工会章程》（试行版）进行了详细的说明，他强调我们制订奥克工会章程的主要目的是为了梳理职工代表大会和工会代表大会的本质区别，结合奥克集团工会十四年来的工会工作经验和现在的法律法规，通过本次大会我们将形成具有奥克特色的工会会员代表大会，也形成我们奥克的工会章程，这便是本次大会一个最大的创新和突破。
         在主席团会议上奥克集团会员代表大会主席团全体成员还投票表决通过了《奥克集团工会章程》试行方案、《2019年重大事项集体协商内容》、《奥克集团工资集体协商专项集体合同》、《奥克集团女职工特殊权益保护专项集体合同》并由集团高级副总裁宋恩军宣读本次会员代表大会的决议。
          创新突破，开拓奥克新时代
         下午5点，全体参会会员代表参加第二次全体大会，集团工会常务副书记梁军主持会议。会上经全体会员代表投票表决通过了《奥克集团工会章程》试行方案、《2019年重大事项集体协商内容》、《奥克集团工资集体协商专项集体合同》、《奥克集团女职工特殊权益保护专项集体合同》、《奥克集团三届五次会员代表大会决议》。集团董事局主席朱建民与集团工会主席仲崇纲签订两个专项集体合同。大会还以不记名客户端投票的方式对集团总经理以上领导干部、集团工会委员会、及第六届监事会职工代表进行民主评议。最后，集团董事局主席朱建民发表讲话。         集团董事局主席朱建民在讲话中说，集团工会在本次大会应用信息化平台是一个很好的标志，标志着集团工会在高质量建设与工作方面确实取得了成熟的进步。他评价本次大会有创新、有高度、有水平、有突破，尤其是在去年集团工会按照高质量发展的标准和要求去开展工会工作，对整个集团的发展都作出了很大的贡献，运和智能作为本次大会信息化平台的技术支持也得到了充分的肯定。
        朱建民认为本次大会有两点突破，一是讨论通过了《奥克集团工会章程》，从本质上解决了职代会与会代会混乱并存的问题，奥克集团也将借助本次会员代表大会明确发展方向，这次创新在奥克集团十四年工会建设历程中对奥克的和谐发展具有重要的里程碑的意义，也是高质量发展的重要标志。他表示《奥克集团工会章程》一定会更好的维护我们全体工会会员的合法权益，竭诚服务好奥克集团的每一位员工，同时也一定会更好的为奥克健康和谐的发展作出贡献。二是确立结合员工切身利益密切相关的重大事项进行集体协商改变以往商讨十件好事的格局，他认为每一次重大事项的解决都远大于过去的十件好事。
        一切创新、改变和高效的举措都是奥克集团维护员工利益保障集团高质量发展的重要举措，奥克集团、集团党委也将一如既往的去支持集团工会的工作。通过本次大会奥克集团也将在2019年更好的去做工会工作充分体现奥克深化高质量发展，更好的维护员工合法权益努力增强员工安全感、获得感、幸福感！（党群宣传部  刘春志）