奥克集团三届五次工会会员代表大会决议追梦人——青春正能量 奥克集团2018年度优秀工会工作者荣誉表彰
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2019年第10期:第二版 总第297期 本期出版日期:2019-05-31

奥克集团三届五次工会会员代表大会决议

(2019年5月25日奥克集团三届五次工会会员代表大会审议通过)

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       奥克集团三届五次会员代表大会于2019年5月25日召开。在大会主席团的领导和主持下,经过与会全体代表的共同努力,圆满完成了大会的各项议程。
        会议听取并讨论了集团高级总裁朱建民所作的“保持定力稳中求进、创新开拓和谐发展”的《集团经营管理工作报告》;听取并讨论了集团党委常务副书记梁军作的《集团党建工作报告》。全体代表对上述报告一致表示赞同,并提出意见和建议。
       会议审议并通过了集团工会主席仲崇纲所作的《集团工会工作报告》;审议批准了《提案工作报告》、《安全生产监督委员会工作报告》和《集团工会经费预决算报告》;通过“奥克集团职工监事选举办法”、选举了两名奥克集团第七届监事会职工监事;签订了两个专项集体合同;表彰了2018年度“优秀职工提案”、“优秀合理化建议”,2018年度“优秀工会工作者”;并对集团高级总裁班子领导及子公司总经理以上管理人员、集团工会委员会及主席、副主席、职工监事进行了民主测评。
       会议认为,2018年,是奥克保持定力稳中求进、创新开拓和谐发展的一年。奥克坚持奥克的核心价值观、基本发展战略、可持续发展原则,坚持“文化聚人、战略制胜、创新驱动、科学管理、和谐发展”的经营管理总方针,在文化与团队建设、战略与项目实施、创新与产研融合、经营与管理创新、行业领军与社会贡献等方面取得了一系列重大成就。展望2019,奥克集团有充分的信心和十足的勇气,在新时代抓住发展新机遇、制定发展新目标、落实发展新部署、担当发展新责任、实现发展新跨越,努力为客户、员工和投资人等利益相关方创造更满意的价值回报,努力实现共创共享、共和共荣的合作与和谐发展。
       会议认为:2018年,奥克集团党建紧紧围绕奥克高质量发展这一中心,全面实施基层组织“组织力提升工程”,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全面加强奥克集团青年骨干队伍建设和梯队建设,在培养、使用与监督干部工作中发挥党组织的政治引领作用方面取得了显著成绩。会议希望:集团党委在2019年,要不断创新升级,创建与奥克地位和影响力齐名的党工品牌,成为奥克高质量发展的政治引领和助推力量。
       大会一致赞同《集团工会工作报告》。会议认为:2018年,集团工会通过加强员工的思想政治引领,推进高素质员工队伍建设;通过维护员工合法权益,推动企业高质量和谐发展;依托职代会及联席会议,促进企业民主管理不断创新;通过持续深化工会转型升级,工会组织逐渐展现活力;通过建立走访慰问扶贫关爱员工长效机制,更好地体现了以奋斗者为本的奥克文化。集团工会在新的一年里,要继续进行“转型升级”;努力增强员工安全感、获得感、幸福感,鼓励员工以奋斗者为本创造价值,高质量地完成“新时期产业工人队伍建设试点”任务;高质量参与技能型人才培养的各项工作;积极动员和组织员工围绕集团高质量发展开展系列活动;实现以新作为开创工会工作新局面的工作目标。
       会议审议通过了《奥克工会章程(试行版)》。奥克集团工会的章程是维护员工合法权益、竭诚服务员工群众,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,代表和组织员工参与奥克的民主管理;教育员工不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。团结和动员奥克全体员工以奋斗者为本组建志同道合的团队,依靠科技创新,为客户、员工及股东等利益相关者创造价值,追求员工、企业、国家、社会与自然的和谐发展,共创共享物质成果、共和共荣精神财富,努力建成世界一流的环氧衍生高端化工等新材料的制造商!
       会议通过《奥克集团职工监事选举办法》,并选举两名职工监事,代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用。
       与会代表同意《提案工作报告》。会议希望:在新的一年,提案委员会和集团工会要通过进一步加强提案工作,促进生产经营、工艺技术、安全环保、节能降耗等方面工作不断提高,进一步提升员工代表为奥克健康和谐发展、为员工服务而建言献策的能力和效果。
       会议认为,安全生产监督委员会坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分发挥安全生产监督委员会作用,通过建设企业安全文化,协助搞好班组安全建设、开展安全生产竞赛宣传活动、做好事故隐患排查整治等活动,为全面推进安全生产,不断提升公司本质化安全水平发挥了重要作用。希望安全生产监督委员会在新的一年,改进存在的不足和问题,确实把安全生产监督工作落实到位,为实现集团安全生产和高质量发展做出更大的贡献。
       会议强调,集团各级工会应严格执行工会财务制度,提高工会经费管理水平。集团工会要加强对分工会的审查监督,尽快下发“奥克集团工会经费收支管理办法”,确保工会经费合规、合理使用,保障工会转型升级的需要,保障工会各项活动的顺利开展,更好地发挥工会经费服务企业发展大局、服务于广大会员的作用。
        本次会议首次上线运行奥克集团工会管理一体化工作平台及手机客户端APP,取得圆满成功,是一次数字化、网络化、智能化的大会。充分体现了奥克深化高质量发展和努力增强员工安全感、获得感、幸福感的理念行为及升级转型的决心。
       会议号召,全体会员代表和全体员工认真学习领会和向广大员工传达本次会议各项工作报告和会议精神,主动自觉落实集团、党委、工会工作计划,不忘初心、牢记使命,为实现共创共享、共和共荣的高质量发展目标而共同努力奋斗。

  

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