本报讯 为全面贯彻落实奥克集团人才工作会议精神和三年人才行动规划指导思想，奥克集团党委于5月31日对集团总部机关及实业公司青管班候选人的领导力、组织力等方面进行了全方位调研。调研通过问卷调查及座谈两种方式同时进行，由候选人所在公司行政、党支部及工会联合推荐党员代表、工会委员代表、中层干部代表、基层员工代表各一名，分别参加座谈，各方代表对候选人都给予了客观公正的评价。 本次调研活动是集团党委推进“三培养”制度，进一步落实新时代党管干部原则、推进奥克人才管理体系的逐步完善的重要举措，树立了注重品行、群众公认的正确用人导向，实现了党建工作融入大局，以党建助力发展的目的。 （党群宣传部 韩光）
动规划指导思想，奥克集团党委于5月31日对集团总部机关及实业公司青管班候选人的领导力、组织力等方面进行了全方位调研。调研通过问卷调查及座谈两种方式同时进行，由候选人所在公司行政、党支部及工会联合推荐党员代表、工会委员代表、中层干部代表、基层员工代表各一名，分别参加座谈，各方代表对候选人都给予了客观公正的评价。