本报讯 7月8日下午，奥克集团召开三届五次会代会主席团一次联席会议。出席会议的有集团董事局主席朱建民、集团高级副总裁刘兆滨、仲崇纲等领导班子成员以及在辽地区全体主席团成员。集团高级副总裁、党委书记董振鹏在扬州视频参会，各地子公司主席团成员也分别在各自会场视频参会。
       会议由集团董事局主席朱建民主持，本次大会共计五项议程，按照会序流程，主席团成员、集团党委副书记朱宗将代表集团党委首先做奥克三感的具体含义和定义的调查研究报告。随后集团党委副书记梁军汇报奥克集团工会章程（试行版）发布说明和五小活动奖励进展，集团工会副主席李英敏汇报提案征集立案分配情况，奥克股份副总裁王树博汇报重大事项集体协商进展。
       会上，集团董事局主席朱建民就奥克三感的具体含义和定义的调查研究报告进行了重要讲话。他强调，奥克的安全感、获得感、幸福感一定要体现出奥克“共创共享、共和共荣”的核心价值观。要让在奥克兢兢业业努力工作爱岗敬业的奋斗者更有安全感，建议集团党委在做工作的同时要把奥克的核心价值观充分体现出来，鼓励并引导员工用自己的付出创造价值，不要让奋斗者吃亏，只有这样公司的幸福感才能提高。他强调，奥克集团工会章程（试行版）的发布是奥克工会工作的创新，要加强组织宣贯力度尽快组织实施。他对“提案”报告提出要做好提案办理和提案规范化培训的要求以确保提案的高质量和高水平。重大事项集体协商工作中，要求高级总裁班子成员分别带队按时完成。另外对于五小活动奖励集团董事局主席朱建民也提出了要让两大公司基于是否有创新和创新奖励机制这两点作出严格把控。             （党群宣传部  刘春志）