本报讯 今年国庆节当天，正当大家沉浸在国庆盛大阅兵、群众游行欢乐的实况转播时，奥克股份员工手机信息响起，原来是1号发工资啦！虽是区区小事，员工却倍感幸福，快乐双喜。

       27年，奥克一直以“共创共享、共和共荣”和“以奋斗者为本”的价值观，凝聚着一群志同道合的人，在新时代的今天，为提高薪酬发放效率，及时快速分享激励，促进提升员工安全感、获得感、幸福感，奥克股份经8月份总裁班子会议研究决定，将工资发放时间调整为每月1日，各子公司执行并实施。立说立行，从细节做起。各个员工十分欣喜，以下是《奥克半月刊》通讯员对员工的采访。

       李玉华是2004年入职奥克的老员工，现在大宗公司任职计划员，她很有感慨的说，“入职已经15年，从一个青涩的刚毕业的大学生到现在两个孩子的妈妈，是奥克见证了我的成长、成熟，入职的时候好像是18号发工资，有时候会拖几天，到20几号，后来就是15号，再后来就是10号，改为10号的时候基本就能到日子就发，现在改为1号，大家都觉得能在这样的企业工作很幸福！”

       孔梦琳是去年“厂庆月”才入职的大学生，现在股份科技发展事业部发工资，到今年厂庆刚好一年，她也经历了工资发放日期的更改，她自豪地说，“很多同学听我说奥克1号发工资，都羡慕的不行。而且这样，每月花呗、银行房贷、车贷等各种贷款还款都能更方便。在奥克上班，很有归属感，身为奥克人，很自豪。”

       贾宁是辽阳技术中心的一名员工，提到1号发工资，他脸上就洋溢着笑容，“从公司角度看，月初发工资说明我们奥克的资本充足；从个人角度看，月初发工资让我物质上更加充实，精神上更加满足感，也体现了我们奥克共创共享的企业文化。”

       “曾经，公司月中或更晚发工资，好多员工都有尴尬的感觉，经常盼着早些发工资。如今，公司将工资发放提前到了月初，乃至到1号，员工的愿望终于实现了，每个人脸上都露出了笑脸，工作积极性提高了，公司的凝聚力也更高了。”辽阳技术中心孟岩是这么说的。

       来自扬州公司EOD装置的谷宗红开心地说，“朋友在的公司都是15号发工资，奥克10号发工资本就让自己十分满意，现在公司又将发放日期提升到每月的1号，更是在每月花呗还款之前，大大缓解了还款压力，幸福感爆棚。”

        扬州公司EO装置的杨巧巧也会心一笑，她说，“1号发工资标志着公司制度的完善，体现了上层领导对下属的关心与负责。让员工提前获得工资，更有利于我们对生活的规划和支出，大大提高了员工的幸福感、获得感和安全感。”

       增强员工“三感”从提前日期发工资的细节做起，一方面反映了奥克股份总裁班子工作作风的再提升；另一方面反映奥克内部流程效率的再提高。这样细节能够给员工们的心理上带来一定的满足感，使员工充分感受到公司的关怀，奥克股份将继续发扬“共创共享、共和共荣”的企业文化，努力增强员工的“幸福感、获得感、安全感”。 

         （奥克股份  李思璇  蒋世豪  唐艳娟）