本报讯 5月14日下午1点，奥克 包装公司在集团一楼会议室举办了 主题为“巩固残疾人脱贫成果，提 高残疾人生活质量”的残障员工座 谈会，座谈会由总经理金连海主 持，公司各部门负责人及全体残障 员工参与会议。 座谈会上，员工李广利首先发 言，他是公司的老员工，去年公司 虽然经历了新冠疫情，厂房搬迁等 重大事项，但是我们全体员工上下 一心，克服重重困难，超额完成经 营计划，量利均创新高，我们残障 员工也拿到了有史以来最多的年终 奖励，我们深深感受到公司领导对 于我们特殊群体的关爱和照顾，我 们希望能在新的一年里，大家抱着 一颗赤诚的心，努力工作，为公司 发展添砖加瓦再创佳绩。座谈互动 的环节大家踊跃发言，围绕着员工 薪酬、工作环境、劳动强度等方面 提出了想法和期盼，公司各部门负 责人一一做了解答，得到了员工的 认可。会议最后，金总代表公司进行 总结发言，包装公司十几年发展历 程，始终坚持以人为本，始终坚持 奥克“共创共享共和共荣”文化落 地。十四五期间，公司必须坚持走 高质量发展之路，不断改善作业环 境，降低员工劳动强度，逐步提高 残障员工的待遇，公司安全管理工 作必须警钟长鸣，确保残障员工可 以开开心心工作，平平安安回家。 让残障员工生活得更加幸福更有尊 严，是我们福利企业必须尽到的责 任，包装公司将努力把扶残助残事 业坚持下去，争取做得更好。
（奥克包装 吕俊桥）