十九大报告强调全面从严治党，而大量的措施是为了实现一个特定的目的采用的手段。那么，这个目的是什么？其中一个重要的目的就是，要增强党的执政本领，这是全面的、全方位的、整体的高的标准和严的要求。从奥克企业的实际来讲，增强管理本领，也迫切需要全面的、全方位的、整体地进行。

第一，报告指出：“要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。”党的十九大明确向全党提出建设马克思主义学习型政党的要求；向全国提出建设学习大国的要求。因为有高强的学习本领的党必然相应要建立有巨大的学习能力的国家。

从奥克发展历程来讲，大学校园办企业，靠的是学习成果的转化；朱建民为首的创始人办企业，靠的是不断学习管理理念与方法；梦二队逐步上位也是靠持续的学习。展望百年奥克的美好愿景，面对变幻莫测的世界化工市场，面对管理新理念新方法，提高总裁班子学习力显得非常重要与必要。逆水行舟，不进则退；流水不腐，户枢不蠹。所以，总裁班子成员理应成为持续学习力的代表，用巨大的学习能力，支撑奥克的持续发展。现在学习的内容五花八门，学习的路径千变万化，人的精力也是有限的，如何学，把先进的理论同企业的现实结合起来学习，是最有效的。毛主席的读书特点，一是反复研读、比较对照；二是注重讨论式阅读；三是要本本，不要“本本主义”，这些对我们管理干部学习也是有帮助的。

第二，报告指出：“增强政治领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行党的路线方针政策，把党总揽全局、协调各方落到实处。”这主要指的是各级党委党组和领导干部。领导要提高能力、增强才干，十九大特别强调了领导本领包括战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维等，这些都是政治领导本领。

古人云，学而不思则罔，思而不学则殆。意思就是学习而不思考，人会被知识的表象所蒙蔽；思考而不学习，则会因为疑惑而更加危险。从奥克的干部能力来讲，把学习能力转化为战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维等能力尤其必要。我们学习过巴斯夫管理，我们班子成员都是研究生学历，我们现在正在对标华为，如何把系统的管理理论、企业的标杆经验与奥克实际结合起来，总览全局，协调各方，形成自己的工作思路、工作方法，这是至关重要的。我们梦二队走进了领导班子，五大思维能力的提升是岗位成才的基石。朱总裁经常组织文化战略研讨会、民主生活会、总经理学习报告会，其重要的一条就是培养大家的思维能力。

第三，报告指出：“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”十九大提到改革创新本领里特别提到了要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，这是新时代中国特色社会主义的实践要求。在移动互联的新时代，各级党的组织领导干部是否善于运用互联网技术信息化手段，这就是本领，是属于改革创新的本领。

奥克走进新时代，持续创新动力在哪里？从科技引领创新驱动来讲，“十三五”规划中，加强奥克工研院和技术中心技术，加速乙氧基化催化精馏等过程强化技术的开发与应用，加速环氧和乙烯衍生高端新材料开发，加速碳酸乙烯酯等绿色低碳项目研发和应用转化。“十三五”已经快过两年，这个“一加强、三加速”计划，还显得慢，创新的动力还不足。虽然，碳酸乙烯酯等绿色低碳中试项目即将试运行，但真正的转化还有待时日。展望百年奥克的美好愿景，奥克升级转型、创新推动需要注入更大的力量，需要改革现行的体制与机制，比如产学研的定位、研发人才使用、两化融合的推进等等。所以，我们的梦二队，总裁班子的新生代，改革创新的本领尤其要加强。

第四，报告指出：“增强科学发展本领，善于贯彻新发展理念，不断开创发展新局面。” 经济现代化的本质就是高质量，需要攻克“转变发展方式、优化经济机构、转换增长动力”的三大关口，实现“质量变革、效率变革、动力变革”的三大变革，提高全要素生产率，着力加快建设实体经济、科技创新等产业体系，牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念。

从奥克管理干部来讲，增强科学发展本领首当其中。五大发展理念是一个有机的整体，需要立体思维，通盘贯彻；而从化工行业来讲，绿色发展、创新发展又显得尤为突出。建设美丽化工，从绿色安全发展做起。因此，中央环保督查、老百姓的期盼，这是来自外部的压力，增强科学发展本领，这是内生的动力，外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。最近，朱总在长沙参加全国离子液体与绿色过程学术会，做了题为《固载离子液体在CO2/EO绿色化工催化中的应用开发》主题报告，充分展示和交流奥克化学在固载化离子液体方面的催化研究、碳酸酯工业项目和奥克推进离子液体工业化的发展历程，受到了与会专家学者的高度赞赏。这对我们今后的发展战略、科学发展的举措有极大的引导作用。

第五，报告指出：“增强依法执政本领，加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系，加强和改善对国家政权机关的领导。” 

建设法制国家是一个系统工程。作为企业依法治企是一种能力，一个本领。因此，务必在加强法律意识提高依法办事能力上下工夫，务必在加强制度建设提升经营管理水平上下工夫，务必在加强普法教育营造良好管理环境上下工夫，务必在加强企业文化建设树立企业荣辱观上下工夫。我认为，如果这四个“务必”做的好，做的优，这就是依法治企的本领。

第六，报告指出：“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。”时代在发展，在前进，新时代中国特色社会主义建设的大环境，包括群众的构成、群众自身的发展与过去相比都大为不同。我们做群众工作的本领也要相应提升。对于群众工作，我们党有成功经验和优秀传统，在新的形势下，面对构成成分发生了巨大变化的群众群体，我们怎样让过去行之有效的成功经验、成功做法能够进一步得到弘扬和发挥作用，这就对我们能力提出的挑战。

奥克作为民企，员工结构比较复杂，以创始人带领一批学生滚动发展，不断地吸引了不同层次的员工。从文化角度讲，有学历层次高的研发骨干，有国企干过的管理人员，有大中专院校毕业的就业生力军；从地域来讲，辽阳基地输送各子公司的员工，有当地招聘的，据统计，员工来自17个省市自治区；从身份上看，有党员、团员、无党派人士、企业干部、工会骨干，大部分为普通员工。为了奥克的事业，也为了美好生活的向往，走到了一起，奔着奥克美好愿景。作为企业高层管理干部，凝聚志同者，形成道合的力量，就需要做艰苦卓越的群众思想工作，这里突出的就是要沉下身子，倾听群众声音，关心群众疾苦；组织动员群众不忘初心，牢记使命；带头引领群众苦干实干加巧干。这种群众工作的本领不是天生具备的，是靠不断实践，与群众和谐共处逐步增强的。

    第七，报告指出：“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。”做工作要出一个创意做一个规划不是很难，关键是怎么贯彻、怎么落实、怎么使这些创意规划接地气，在实践中真正发挥作用，这就考验各级党组织各级干部的落实能力。

创意落地、规划落实至今仍然是奥克需要突破的问题。我们的知识产权的数量与质量不是算少，我们的五年规划、年度计划也是下了功夫的，欠缺的还是以钉钉子精神做实做细做好各项工作，最典型的是我们的后续产品跟进不足，主打产品一旦出现市场变化，企业就会呈现十分被动的局面。锂电池电解液项目，发展快了，研发及技术跟不上；投放市场慢了，市场迅猛而来，也会不知所措。因此，对于朝阳的市场，对于看准的项目，我们不能慢慢吞吞、浅尝辄止，必须说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，这就是奥克的抓落实的本领。

第八，报告指出：“增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制，善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动权。”新时代有新特点，潜在的风险也好，爆发的风险也好，都对我们的党的执政提出了新要求、新挑战，如何应对和化解风险，具体到现实工作中，就要求各级党组织各级干部提升自身驾驭风险本领。

今年奥克股份生产销售再创历史新记录，成绩可喜可贺。但居安思危，形势好的原因是什么？作为公司高级管理者，首先要会分析，是自己做的最出色，还是市场价格因素 ？今年来，我们引进狼性文化，提出以客户为中心的指导思想，将奥克使命升级，主观上工作作风有起色。但我觉得市场价格的因素更大一点。我们在丰收的年份，更要分析潜在的威胁，增强驾驭风险的能力。