本报讯   2月10日上午，奥克股份召开了安全生产管理总结暨奥克股份组织机构与人事调整工作会议，会议由奥克股份总裁董振鹏主持，股份公司领导班子全体成员，各事业部/中心、子公司部长以上管理人员、党员及青年骨干人员等近百人参加。

此次会议分为两个阶段进行，第一阶段，奥克股份人力资源总监安龙、各子公司总经理在会上分别宣读了《关于股份公司组织机构优化调整及部分人事任命的决定》、《关于各子公司组织机构优化调整及部分人事任命的决定》、《关于调整奥克股份安全清洁生产委员会成员的通知》等文件。会议的第二阶段，由总裁助理、安环总监陈述向大会作《2017奥克股份安环工作总结及2018年工作计划报告》、安环部新任部长崔绍飞解读了奥克股份《2018年HSE目标指标》、《股份公司HSE责任制》、《HSE考核管理办法》草案。会上，陈总还针对春节将至，部署节前的安全生产工作，制定详细抓安、保安方案，责任落实到人，公布春节值班方案。

安全环保工作是压倒一切工作的大事。董总对2018年度安全清洁生产工作提出三点要求：一是要遵循国家法律，重视安环环保，全员提高安全意识，守住安全红线和底线；二是要学习先进技术，重视对手，讲究合作共赢；三是提高意识，树立行业标准，拓宽管理理念。董总要求安全管理部门政策识别到位，重视安全工作的过程考核和结果考核，把安全环保责任落实到每一个管理人员，每一个基层员工。

奥克股份组织机构与人事调整后，董总指出，本轮机构调整，经营班子成员各管一个要素，各管一个区域，把工作做实，经营班子向董事会负责；各级管理干部逐步到岗到位，要履行职责，相互配合。本轮人事调整，向年轻化倾斜，为员工提供更加广阔的平台，公司培养梦三代、梦四代成员，为企业高质量发展提供人才支撑，因此，要重视人才队伍的建设，为奥克发展注入新鲜血液。

（奥克股份党群文宣部  王磊）