奥克股份上市八周年诗词篇劳动者之歌实干成就价值——辽阳公司总经理助理霍玉战获得辽阳市劳动模范称号二期青年骨干 培训感想
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2018年第9期:3 本期出版日期:2018-05-15

二期青年骨干 培训感想

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不忘初心  奋力前行

奥克集团第二期青年骨干培训班从4月22日开始,于4月28日结束,历时6天,内容包含奥克文化战略、拓展训练、奥克信息化、创新发展、经营管理以及职业发展,共计65课时。

奥克26年的发展进程,领导人不忘初心,牢记使命。始终坚持以 “文化聚人、战略制胜、创新驱动、科学管理、和谐发展”五点发展经验为主线,紧紧围绕公司经验管理方针,成为奥克制胜的法宝,以“共创共享、共和共荣”的核心价值观为重点,组建有凝聚力的、志同道合的团队,铸就奥克如今的辉煌!

非常荣幸能够参加奥克集团第二期青年骨干培训班,成为60学子中的一员,感谢管理学院院长、老师的谆谆教诲,辛苦付出。6天的学习时间很短暂又很漫长,短暂到感谢的话语还未说完,就挥手各赴东西,漫长到优质的企业文化、领先的管理理念,始终如一的奋斗精神,是值得用一生去体会的精神财富。短暂的学习,让我对自己的职业生涯有一个清晰的规划,让我明白了自己能做什么,要做什么。做一个热爱祖国,热爱工作,热爱家庭,有理想,有责任,有担当的新一代的奥克人,要努力发展自己的核心优势,正如老师说过的,“择己所长,择势所趋。当在你热爱的领域里干上4、5年,那么你必将是这个领域里的专家”。回到工作岗位中,力争在营销的岗位上精益求精。坚持目标,始终如一,不断努力,不断开拓。我坚信有志者,事竟成。

全力以赴,不负众望,青年强,奥克强!当嘹亮的口号响彻整个江苏奥克时,我的内心久久不能平静,呐喊的不仅仅是口号,是全力以赴的信念,是不负众望的责任,努力前行,壮大自我,为奥克快速发展贡献自己的力量。

感恩奥克,在人生的岔路口指引方向;感谢同学,在培训的每一天互助互爱,我会沿着既定的口号,继续前行。

 全力以赴,不负众望,青年强,奥克强! 

(徐州吉兴  王鑫)


不忘初心  传承文化  牢记使命  学以致用

把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功”,这句经典的歌词是对朱院长创办奥克并将奥克发展壮大的真实写照。通过本次培训让我触碰到了奥克文化的灵魂,启发了我对奥克青年一代成长、成才与成功的思考。

一、热爱是最好的老师,热爱是幸福的源泉

奥克的初心是什么?朱院长在第一堂课上就明确告诉了我们,奥克的初心就是“热爱环氧,科技创业”。当年环氧乙烷产业在中国还属于新鲜事物,朱院长在研究生期间接触到环氧乙烷的研究项目后就深深的热爱上了这个领域,而朱院长毕业论文的研究成果也转化为了日后奥克工业化生产的核心技术。热爱不是停留在口头上的,热爱是全身心的投入,热爱是不计一切代价的付出,朱院长在经历了爆炸事故后坚定要创办奥克就是对“热爱”的最好诠释。

二、没有伟大的自信,注定干不出伟大的事业

我常常想如果朱院长遭遇的那次意外发生在我身上时会怎么去面对,我很难想象自己会有那样的顽强,但朱院长在1991年实验受伤后没有就此消沉,反而更加坚定了他投身环氧事业的信念,从此便开始了创造奥克奇迹的历程。巴顿将军说过:“衡量一个人是否成功,不是看他到达顶峰的高度,而是从顶峰跌落谷底的反弹力!”只有拥有伟大的自信才能像西游记里的唐僧师徒四人一样历经磨难最终得道成佛。

三、目标始终如一,长期坚持不懈

朱院长在开学第一课上就引出了“三十而立”的话题,目前对于我们奥克青年一代正是一个非常关键的阶段,需要我们去明确人生的方向,职业生涯的方向。如果我们没有始终如一的目标,在不同的岗位或者公司跳来跳去,最后到哪都是需要从头开始的新手,事业难有成就。朱院长在研究生期间就已经设立了“立足环氧,创造价值”的人生目标,一坚持就是二十六年,正是这种滴水穿石的长期坚持才成就了奥克在国内环氧衍生精细化学品行业的领军地位。“任何人在任何领域只要专心致志四到五年时间就会成为行业的高手或专家,专注是人生走向成功的法宝!”,班主任王老师在我们培训即将结束之际说的这句话让我很受启发。

四、坚持“共同创造,共同分享”的核心价值观

没有凝聚力的团队经不起时间的考验,奥克26年来不断发展壮大离不开创始人朱院长对于报酬分配的无私态度,正是得益于在成立之初就确立的“共同创造、共同分享”的核心价值观,奥克才不会出现某些企业在做大之后就立马分崩离析的局面。从大学课题组阶段“1万元”奖金的分配方案,到前几天人才工作会议报告时朱老师的反思,都在体现这位创始人对“共同创造,共同分享”核心价值观的践行。

五、没有完美的个人,只有完美的团队,我们是一个人

培训期间的素质拓展让我对团队配合有了更深刻的认识,作为团队的领导,必须清楚知道如何才能达到想要的结果,要根据目标和时间节点将任务分解,再根据每个队员的特点将任务明确分配给每个队员。作为队员,当任务已经明确分配下来时就必须全力服从和执行,遵守制度,克服困难保证任务顺利完成。领袖之所以成为领袖,是因为领袖必须担当起团队失败的责任,而作为团队的成员必须为了团队的使命而全力以赴,因为“我们是一个人”,只要有一个人没有全力以赴就会使整个团队在竞争中失败,使团队领袖为此受罚。

六、坚持党的领导,青年强,奥克强,中国强

十九大和两会精神与公司的战略、市场开发原则息息相关,国家政策决定了化工行业及产品的发展方向,影响着我们对“大趋势、大市场、少竞争、高端化”产品的判断。作为青年一代,反复学习十九大和两会精神的目的在于坚定我们的理想和信念。对于国家而言,我们青年一代生活在最好的时代,中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实;对于奥克而言,我们奥克青年也处在最好的时期,奥克的梦一队和梦二队正在努力把我们培养成有理想、有本领、有担当的梦三队和梦四队。

千里之行,始于足下,唯有行动才会让我们更接近目标,就让我们奥克青年一代不忘初心,传承文化,牢记使命,学以致用,为实现百年奥克梦去努力奋斗,奋斗,再奋斗! 

(武汉奥克  文鸣)


二期青年骨干培训班培训感想

党的十九大报告指出:青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,民族就有希望,国家就有力量。

奥克是在中国改革开放起步阶段诞生的民营企业,伴随着改革开放的深入发展,奥克成长为中国化工企业500强,成为全国环氧乙烷精细化工新材料的领军企业。中国梦是历史的、现实的,也是未来的,奥克百年梦同样是历史的、现实的,也是未来的。

在这样的国家大背景和企业使命感的号召下,公司在强化人才的主体定位,培养志同道合的青年业务骨干,同时为“梦三队”和“梦四队”建设输送优秀人才的思想指导下,2018年4月22日晚八点,我于扬州仪征奥克总部开始了期盼已久的青年骨干二期培训。在上一期青年骨干培训课程结束后,我曾向参加过学习的同事打探了培训的精彩程度,所以对这一次的课程,我是充满期待的。

通过这次培训学习,我对国家十九大精神,国家政策方向和宪法修改方案有了进一步的认识,更深刻的了解奥克集团如何在各位创始人的领导下怎样迎合时代的变化,用科学发展观指挥企业发展方向,取得了如今令人瞩目的伟大成就。以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。如今有奥克的发展历史为明镜,我们更加明白了,设定一个远大的目标,在追寻目标的过程中,不断修正自己的行为,加强自己的心态和素质提升,努力学习专业知识。在这个过程中既享受了实现目标的过程带来的成就感,又实现了个人价值的提升,这物质和精神双重的满足才能让人快乐享受工作,享受人生。

很有幸,在一个伟大的企业供职,入职三年多来,我学到了很多专业知识,也得到了心态和个人价值的提升,感谢奥克,更感谢奥克的各位领导,我人生中的伯乐,感谢,感激,感恩!

接下来的工作中,我会将培训中学到的知识更好的作用到工作中,严格要求自己,努力规范自己的行为,用更宽广的心胸对待每一位同事,和谐相处,用更认真的精神服务每一位客户,用更感恩的心态为公司服务,请期待一个更好的我。 

(广东办  蒲晓舟)


第二期青年骨干培训班学习心得

青年兴则国家兴,青年强则国家强”。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。中国如此,奥克亦如此。

为期一周的培训已经落下了帷幕,朱老师在第一课上的开篇引用却犹在耳边。这段话回答了我最基本的疑惑:我为什么在这里。整个培训过程中,无论遇到什么困难,我都会用这段话激励自己,鞭策自己,不辜负老师们的殷切期待。

第一课朱老师从个人的角度,将奥克的萌芽、创立、挫折与发展壮大娓娓道来。其中让我印象最为深刻的,即是朱老师向我们推荐的一篇文章《论人才成功的内在因素》。文章指出的两个关键因素:目标始终如一,长期坚持不懈。然而,知易行难。即便知道了公式,也有许多人不能够到达成功的巅峰。此时朱老师又向我们透露了另一个秘诀:热爱。唯有热爱能不计苦痛,唯有热爱能恒久坚定,唯有热爱,能无怨无悔。正是对科研的热爱,对事业的热爱,支持着老师带领奥克,从艰苦的客观环境中走出来,从一次次失败中站起来,到达了今天的高度。

下午,朱老师又带领我们对十九大会议进行学习。如果说上午的学习中,朱老师从个人的角度给出了成功的公式。下午的报告则是从公司的角度,具体标注了公式的系数,让大家了解到奥克是如何选择正确的方向,制定正确的战略。我认为奥克不变的捷径,即是向党学,跟党走。公司管理层对历次党的会议的重视程度和研究力度都证明了这一点。既然我们的党被历史证明是有智慧,有作为的党,那么紧随其后的奥克也必将成为有担当,能长久的奥克。

每一天的学习活动中,我们都在不知不觉中进步着,在“羊群入圈”活动中,我体会到了换位思考的重要和高效;在宋老师的市场营销课中,我体会到了奥克“以客户为中心”的口号已经在每位销售员的努力践行下深入人心;黄老师的财务课,又让我从另一个角度,认识了本职工作,明确了财务部门的位置;参观厂区装置,了解流程工艺,开拓了我的事业,在慨叹奥克伟大成就的同时,也体会到这是个瞬息万变,机遇与危险共存的市场;参加奥克集团人才工作会议,又直观地体会到了奥克不忘初心,将“共创共享”落实到底的坚定决心……

然而最让我受益的,莫过于潜移默化中,思维方式的转变。从接到出差任务时的“为什么是我”,到离开时的“为什么不能是我”。每天的培训,都渐渐擦亮了我心中的灯。是的,梦一队的现行者们,梦二队的奋斗者们,都曾是与我们的一样青年。那么,接下奥克传承的火炬的,为什么不能是我们?将“共创共享”的价值观传递给更多人的,为什么不能是我们?

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在离开的时刻,我心头虽有不舍,但肩上的担子更重。老师们传递的,并不仅是对我们的期待,更是对所有奥克人的期待。我们要学以致用,提升自己的效率与能力。更要传薪递火,将导师告诉我们的,告诉每位有志的奥克人。

我将在工作中,从本职工作做起,认清自我,坚持奋斗。以最大的热情,践行开课时的诺言:全力以赴,不负众望,青年强,奥克强!

(吉林奥克  张城赫)


  

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