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没想到刚到武汉公司就被推荐到了职工代表的行列。很庆幸，奥克自从有了职代会，我就一直是职工代表，十几年的时间了，从辽阳到扬州，又从扬州到武汉，既然奥克的职工信任了我，我在职工代表的位置上，就要初心不改，奋斗不止。 好多时候，别人会问我，我也懵懂问别人，做一件事你的初心是什么，有时答案不唯一，也很特别。但真正的初心就是当你做一件事时你最初的时候的那颗本心。从成为职工代表的那一刻起，我就在内心中形成了我的初心：成为一名优秀的职工代表。作为职工代表，我肩负着职工群众给予的重任，代表职工群众行使审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益的任务。
这既是一种无上的荣誉和责任，也是一种积极的鞭策。要发挥自身聪明才智，为企业发展出谋划策，充分发挥群众中的骨干带头作用。 我虽然不是党员，不是领导干部，但这更有我的优势，我可以在日常生活中主动热情地为职工群众排忧解难，与职工群众打成一片，事事以身作则、处处作出榜样、遇事主动找群众商量、虚心听取群众意见，同时也能够从职工群众中得到智慧和力量。如今，我又成为武汉奥克的一名职工代表，一切又从零开始，这样又给了我一个奋斗的起点和平台。我可以继续奋斗，并且奋斗不止。今后我更要牢记自己是职工群众的代表，是代表职工群众行使民主管理的权力，自己的一言一行要对职工群众负责，不能以个人意见和见解来代替职工群众的意见。也不要以老员工的身份自居。要如实、全面地表达和反映职工群众的意见和要求，坚持以事实为根据来说话。要努力开阔视野，使自己的思想和行为跟上奥克发展的步伐，适应不断发展的新形势。使命与责任在肩，我会不忘初心，继续奋斗。
武汉公司 李丹
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作为三届四次职代会的基层代表，我感到很荣幸，能够代表基层员工倾听领导的心声，设身处地的为我们员工着想，提倡“五小”奖励，真心实意的为员工办“十件好事”，更为重要的是为了我们的发展，制订了“奥克集团人才三年行动计划”，每一个报告都让我内心澎湃，每件事都让我更加坚定，我也会将这些信息传递给我们其他基层员工，让他们知道领导没有忘记我们基层默默付出的员工。
同时作为职工代表，我们带着所有基层员工的心声和期望，向领导提出我们的诉求以及创新思想，获得了领导的认同和表扬，并在会上进行了“优秀职工提案”“优秀合理化建议”的表彰，并根据实际情况进行了落实，取得了较好的成果，不管是节能降耗、提质增效，还是操作优化等方面，都展现出了基层员工对公司的发展在尽心尽力，他们根据自己实际的操作情况进行数据采集、分析、上报，也被领导采纳实施，从表彰我们也能感受到，我们的付出领导看的到。牢记奥克使命，共创奥克美好未来！
武汉奥克 周浩
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奥克集团三届四次职工（会员）代表大会已经圆满结束，10多天过去了，可是我的心，从开始到现在，一直都还很激动，因为此次会议，我有幸被选举为大会主席团成员。一种使命感油然而生，首先我要代表广大职工认真听取大会报告。报告结束后对报告中涉及广大职工利益的问题进行分组讨论，上午主要讨论了三年人才规划报告，下午主要讨论其他报告。各位代表都进行了踊跃的发言，尤其是董总，身系广大职工的根本利益，对工会费用问题进一步提出了明确指示。我作为代表必须要尽职尽责，也提出了一些拙见，还收到了辽阳公司总经理于总的一个赞，心情很美。我的心情激动，还主要来源于有资格参与只有少数人才能参加的主席团会议！主席团会议上，各位代表，尤其是领导班子，认真听取记录了各位代表提出的意见汇总，并指示相关部门按照意见制定整改方案和措施。主席团会议上，朱总亲自带领大家逐字逐句修改了奥克使命升级版，将奥克三位创始人的初心与使命元素添加其中，时刻提醒大家，努力一定会实现的奥克梦。奥克使命升级版的第一句，就是将“以人为本”升级为“以奋斗者为本”。之前，一直没有深刻领会升级版的现实意义，直至最近，通过与某高校的一名研究生聊天，我才深有体会。他们学校的研究生，每周工作六天，每天从早上八点到晚上十点甚至更晚，每周都报告一次研发试验结果。虽然我也是研究生，但我的学生时代是在轻松愉快的氛围中度过的，几乎没有什么压力。由此我明白了时间不同分配的差距。虽然每天都是24小时，但是8+8+8（8小时上班+8小时睡觉+8小时其他）和14+6+4（14小时工作+6小时睡觉+4小时其他）也许就注定了普通人与奋斗者的差别。8小时叫上班，而14小时才能称之为工作。吃得苦中苦，才能有高薪啊。任何时间领会都为之不晚。习主席讲“人民有信仰，国家有力量，民族有希望”。对于奥克，我想应该是“员工有奋斗，企业有发展，奥克有希望”。
总之，通过本次职代会，我亲身经历亲自体会了奥克是一个和谐的、真正为员工利益考虑的企业，是一个可以“托付终身”的企业。身处于这样一个优秀的企业，我骄傲！同时，身处这样一个有社会担当的企业，我的强烈冲动是能在奥克成为世界一流的环氧衍生精细化工等新材料的制造商的过程中留下足迹，我自豪！我奋斗！
技术中心 田威
