本报讯 为开阔视野，学习先进的管理理念和借鉴先进的管理模式，进一步提高广东奥克管理水平，于2018年8月24日，广东奥克特邀请武汉奥克总经理助理肖莹等人莅临指导工作。
肖总就人力资源管理、厂史馆宣传等方面内容详细讲解，尤其是人力资源方面，重点提出人才类型分布、增量价值的重要以及成果累积考核办法，对人才要实施“新思维、新理论、新模式”。
此次交流，广东奥克将通过 “比、学、赶、帮、超”，相互学习，总结经验、创新举措，创新提高管理水平。就是要敞开门，学先进、找差距。通过交流学习，对照检查自身在工作作风、视野思路和工作能力等方面存在的突出问题，增强责任感和使命感。 （广东奥克 汪波兰）
