8月26日至9月1日，我有幸参加了为期7天的第三期青年骨干培训班。培训学院的老师们精心为我们安排了奥克创立与发展、文化战略、拓展培训、理想与信念、奥克产业链发展、经营管理、技术创新、安全与环保、管理能力、职业发展等多方面的课程。虽然只有短短的七天，但是此次培训教学计划上的精心编排，课外活动上的周密部署，老师们的言传身教，无一不体现出公司对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。课程的科学合理的安排使我对这个自己努力工作10年的地方有了一个全新的认识。全球产业链的发展和奥克的产业链发展及奥克技术的创新课程让我认识了奥克对绿色环保产业所做出的努力，也对奥克的研发水平及未来的新产品发展坚定了信心。

       奥克在26年持续、健康、快速、和谐发展的历程中，总结了大量的发展经验和体会，最为核心的原则是 “文化聚人”、“战略制胜”、“创新驱动”、“科学管理”、“和谐发展”。“文化聚人”即以奋斗者为本凝聚志同道合的团队，“战略制胜”即立足环氧乙烯创造价值的发展战略，“创新驱动”即大趋势大市场少竞争高端化的创新，“科学管理”即依法规范化经营信息化智能化的管理，“和谐发展”即统筹兼顾企业国家社会环境的发展。正是这种文化凝聚了一批志同道合的团队，奥克企业文化和核心价值观凝聚的也必将是“忠诚、团结、敬业、拼搏”的奋斗者。

       学海无涯，透过参加此次培训和学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己对企业文化、公司战略、专业知识、团结协作等方面的理解有了很大程度的提高；感到遗憾是因为学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训为我在思想上打开了一扇大门，接下来我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯等投入到紧张有序的实际工作中去，以持之恒的精神、认真严谨的作风，立志与奥克共同在风雨中坚守信念、砥砺前行、创造价值。                      （辽阳公司   鲍玲玲）