本报讯  9月21日下午，根据厂庆系列计划，奥克股份总裁董振鹏来到扬州公司，主持召开一线班组长座谈会，围绕《奥克文化如何落地班组员工》这一主题，与基层员工广泛互动，起到了很好的示范引领作用。参加座谈会的还有扬州公司总经理王书仁、办公室以及人力资源的相关人员。  

      为庆祝奥克建立26周年，江苏（扬州）公司召开系列活动，包含征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、重温厂史等，通过一系列的活动，做到奥克文化宣传全覆盖，营造了浓厚的厂庆氛围。

       此次董总到访扬州公司与一线班组长交流研讨，了解到每一名班组长的岗位职责、统筹范围、负责区域，同时，也为大家答疑解惑。董总结合自身多年从事化工行业经验，边讲述边分享，从大学教授的任教经历到创办企业的艰辛历史，从无到有，从小到大，丝丝点点的言语，无一不透露出学习的重要性，班组长作为企业最小组织单元的领导，文化落地、使命传递的最直接的领导，述职、述学也尤为重要，鼓励班组长学管理、学经营，从基层做起，努力提升自我能力价值，通过奥克这一广阔的平台，实现自身的理想追求，更好的与企业“共创共享、共和共荣”。                （江苏奥克   王磊 ）