9月15日，是我来到奥克七周年的日子，再过几天，又要迎来奥克29周年的纪念日。有句俗话，叫“七年之痒”，它的科学解释是：人的细胞平均七年会完成一次整体的新陈代谢，其实这是一个累计的年限，人体的细胞更换不是同时进行的，而是逐一完成的。我是个闲不住的人。因认可奥克“共创共享”的核心文化，我来到奥克；也因愉快的宣传工作，一晃就到了“七年之痒”的时候，是奥克文化熏陶，我也好像换了整个人的细胞。

我欣赏着奥克共同创造的奋斗者，更赞赏奥克共同富裕发展的理念与实践，也在努力用宣传的视角成为奥克奋斗的人。

曾记得七年前的这一天，我来奥克工作，不自觉中就成了奥克初始奋斗者。那是到扬州参加奥克股份联合主办的2014第三届环氧乙烷及下游产品技术市场研究会暨全国环氧乙烷及下游产业发展协作组年会，主要任务是熟悉情况，做做会议报道。虽然我不太懂化工，但是我用心听，用手记，所撰写的宣传报道，以“直击产业瓶颈，汇集众家智慧”开头，紧扣“谋发展、促创新、寻合作、求共赢”的主题，抓事实、抓亮点，抓细节，完成了首篇富有全局性、思想性的报道，并发表在2014第18期《奥克半月刊》头版头条上。一时引起了奥克人的反响。此时此刻，我也深知奥克以客户为中心的理念和行业龙头的地位，深深地被吸引。

奥克的奋斗者们是一窜窜的，写不完，赞不够。从此，我笔耕不辍，把报道人物盯在奋斗者上；我网罗同行，把正能量宣传放在重要位置上。我时常用消息、纪实、言论，甚至用对联的形式，讴歌奥克人和事。这里有奥克创始人梦之队奋斗引领、耳熟能详、激励前行的综述；有奥克梦二队堪当重任、全面胜任开花结果的纪实；有奥克的三梯队接受培训、茁壮成长的消息。而奥克基层员工的敢闯敢干的精神，比肩接踵，奋斗者珍珠一样，个个闪亮登场。今年是牛年，我们的宣传的触角放在基层员工的奋斗者上，组织公司通讯员们不辞辛苦，采访了50多个基层班组和一线员工，捕捉了奋斗者的足迹，可歌可泣，体现的劳动精神、工匠精神、劳模精神，确实是新时代奥克之好人。我们用报纸、微信公众号等媒体，用元旦联欢会和节假日庆祝等形式，用身边的任何事教育身边人的内容，立体式宣传奥克奋斗者，其自身也被感染着、洗礼中，近朱者赤，从情感上说，奥克也成为我离不开的精神家园。

“共创共享”的核心价值观传承着每一个奥克人，也凝聚了为共同富裕发展奋斗的每一个奥克人力量。奥克的一次分配立足于奋斗和效益；奥克的二次分配立足于公平和共享；奥克的三次分配将立足于共同富裕发展与加大慈善事业。我们的宣传笔触延伸社会担当的大事件中。去年武汉疫情爆发，奥克100万的善款驰援武汉抗疫；刚刚过去的扬州疫情，奥克100万善款再次驰援扬州抗疫；奥克爱心基金的建立并形成帮扶机制；还有每年党员干部员工的慈善捐款，奥克人责任关怀在一件件善举中润物细无声，而一篇篇报道展示奥克人的胸怀，我也身临其境，耳濡目染，成为真正的奥克人。

在奥克29周年即将到来的时候，集团高级总裁朱建民先生敏锐捕捉党和国家对共同富裕发展政策导向，及时撰写《共同创造奋斗，共同富裕发展》文章，他指出奥克要重点加强“五个方面”的工作，两个“必将驱动”也激励着奥克人新的创造奋斗，去实现共同富裕的新征程。作为一名宣传工作者，再一次嗅觉到宣传的导向，为共同富裕奋斗的人就是新时代最可爱的人！捕捉一群群有信念、勇创新、敢担当的典型的人物与事件，不亦乐乎！

（奥克股份 胡伟）