11月26日下午，奥克股份党群文宣部组织召开奥克股份各子公司党支部书记工作会议。本次会议是在“党的十九届六中全会”顺利召开的大背景和“奥克集团总裁办公扩大会议”小背景下召开的一次重要会议，主要围绕“党建+”主题，开展讨论，新形势下如何进一步加强企业的党的领导？如何充分发挥企业基层党支部效能？如何做好党建工作与企业生产经营相融合？会议由集团党委副书记、分管股份党建工作常务副总裁朱宗将主持，各子公司党支部书记、副书记、组织委员、负责监察的奥克股份管理中心副总监参加会议。

会议开始，由各党支部书记汇报工作， 包括以下几个方面：一是党组织基本情况及 后备干部情况；二是党建共建情况及未来规 划；三是在党建引领新形势下，党建和经营 管理工作的基本思路的安排。

会议还听取了党群文宣部率先对落实股 份总裁办公扩大会议“党建+”工作，从党建 管理的角度，提出了思路与措施。当前，在 认真学习贯彻党的十九届六中全会精神的基 础上，推进“党建引领+”。一是以党建引领 奥克文化。加强奥克青年员工理想信念教 育，听党话，跟党走；以党建引领战略，加 强顶层设计，指导行政；以党建引领创新驱 动，最重要是落实党管人才，把党员培养成 骨干，把骨干培养成党员；以党建引领科学 管理，党建工作要和企业管理密切结合，集 思广益 ；以党建引领和谐发展，党、工、团 等要共同发力，提升员工“三感”。二是加 强谈话谈心制度。党员与非党员、书记与员 工 、 书 记 与 党 员 之 间 谈 话 沟 通 ， 过 程 要 “真”、内容要“实”、效果要“好”，并 逐步形成长效机制。三是建立党组织推荐人 才制度。结合“党建+人才”工作，盘活“青 管班、青干班、奥羽、奥才”资源，完善企 业党管人才。四是建立组织融合制度。党组 织、共青团、行政、工会要融合，形成“一 岗双责、一岗多责”制度。五是建立新公司 和合资公司党小组。先建立党小组，再逐步 建立党支部。

奥克股份管理中心副总监江正锋就如何 完善奥克股份各子公司党建工作，提出三点 意见：一是建立健全党组织人才队伍。要抓 好公司经营班子党员管理工作，要加强合资 公司党组织建设，要围绕中心谋大局，发挥 领导班子作为各子公司党组织的中坚力量； 二是健全党组织生活。抓实“三会一课”，深化“两学一做”，加强党员培养学习制度，做严、做实、做好党员思想教育工作，发挥党员先锋模范作用，推进党的各项作风建设；三是拓展党史学习教育。深入学习贯彻领会十九届六中全会精神，党员要紧跟时代，持续学思践悟，用先进思想武装头脑、指导实践，保持党员的先进性。

会议最后，朱宗将书记对各支部书记的 汇报进行评议，并针对下阶段如何聚力发挥 民营企业党建引领业务促发展的作用提出了 要求。

要坚持党的领导地位。把党放在很重要 的位置，从思想认识到实际行动都始终要听 党话，跟党走。党政军民学，东西南北中， 党是领导一切的，坚持党总揽全局、协调各 方，这就要求我们行政、工会等各方工作都 要围绕党的领导核心地位来开展。

要发挥党组织促发展的作用。各支部要 树立抓好党建促发展的思想，服务企业、帮 助企业凝心聚力，各项工作的开展要以企业 经营发展需要为落脚点，而不仅仅是党内基 础工作。总结汇报材料切忌空洞、少说套话 废话、要注重实际，切实可行，言之有物。 要发挥党组织密切联系群众的作用。基 层党组织是企业管理层和基层员工之间的桥 梁和纽带，基层党支部要认真梳理年底考 评，实事求是，帮助企业发现人才、用好人 才、留住人才，让基层员工“吃香”不“吃 亏”，充分发挥企业基层党支部的战斗堡垒 作用。

要高质量开展党建共建。作为高新技术 民营企业，要着重在“党建+安全”、“党建 +环保”、“党建+人才”等方面狠抓落实， 推动安全、环保、人才促生产，坚定走绿 色、低碳、可持续发展道路。

要落实党组织书记“一肩挑”的工作。 完善党组织队伍建设，消灭空白点，有党员 的地方先建立党小组，条件成熟再建立党支 部，真正做到全覆盖。     （奥克股份 俞雯）