“ 治 国 之 道，富民为始”。 前段时间召开的中 央财经委员会第十 次会议上，扎实促 进共同富裕是一个 重要议题。共同富 裕是全体人民的富 裕，不是少数人的 富裕；是人民群众 物质生活和精神生 活双富裕，不是仅 仅物质上富裕而精 神上空虚；是仍然 存在一定差距的共 同富裕，不是整齐 划一的平均主义同 等富裕。共同富裕 要靠共同奋斗，这 是最根本的途径。 要鼓励勤劳致富、 创新致富，鼓励辛 勤 劳 动 、 合 法 经 营、敢于创业的致 富带头人，允许一 部分人先富起来， 先富带后富、帮后 富，不搞“杀富济 贫”。第三次分配 是 在 自 愿 基 础 上 的，不是强制的， 国家税收政策要给 予适当激励，通过 慈善捐赠等方式， 起到改善分配结构 的补充作用。

国 家 层 面 上 有政策红利，政策 的落实靠的是下面 的企业，企业在共 同富裕中起到尤为 关键的作用。我们 奥克从创立之初， 一个不起眼的校企 一步一个脚印发展 到 今 天 的 集 团 公 司、上市公司，这 离不开国家的政策 红利；奥克始终坚 持文化聚人、和谐 发展的方针，以及 共创共享，共和共 荣的核心价值观在 创业发展，时刻跟 着国家政策红利的 东风发展。

共 创 共 享 ， 共和共荣这一核心 价值观在奥克始终 深深的印在每一个 员工的心上。公司 给员工提供了一个 可 持 续 发 展 的 平 台，员工在这个平 台上能充分发挥个 人 所 能 创 造 的 价 值，伴随着公司发 展共同创造奋斗， 相应的在创造奋斗 的过程中，公司与 员工一同分享创造 奋 斗 所 带 来 的 硕 果。

在 当 前 强 调 共同富裕的政策背 景下，企业应当回 过头来走进员工， 公 司 是 一 个 大 家 庭，更要尊重每一 位 员 工 ， 关 怀 员 工。员工所创造的 价值公司的回报是 否相应对等，共同 富裕不光是是物质 成果富裕，更有精 神财富上富裕。（广东奥克陈乃枢）