江苏奥克张超

2021年即将过去，在这一年里。我和部门同事共同努力，完成部门年度指标。通过各项安全、技能培训提高人员安全意识，及时宣传各项安全活动，充分调动部门人员参加安全活动的积极性。组织部门人员参加各项安全、消防、环境学习，加强基层员工在保障安全生产前提下进行设备维护、保养、进修工作。加强专业技能，有效保证人员合法化上岗，保障设备安全平稳运行，为奥克明天发展贡献力量。

今年疫情蔓延，协助部门领导做好防疫工 作。按时发放防护用品，不定期统计部门人员的 出行情况，关心返仪隔离期间同事的身心状况， 协助部门领导打好疫情防控战。做好本部门的日 常安全管理工作。负责本部门劳保用品的发放， 申报。隐患整改统计及跟踪，始终将安全生产放 在首位。做好部门安全台账管理工作。不定期对 部门安全台账进行更新，积极配合公司安环部门 完成各类台账建设，统计，更新，确保各设备台 账更新及时准确。   

回顾2021年，作为部门安全员，我的主要工 作是确保现场检修作业安全。虽然完成基本工作 目标，但离理想的工作状态还存在一些差距。总 之，回顾过去，是为了更好地规划未来。新的一 年，我将多学多思，广泛吸取各方知识，拓展工 作思路，调整工作方式，总结经验，及时完成各 项工作任务。

 

徐州奥克仲拥护

一元伊始，万象更新！2021年已 经成为历史，回首时光年轮上又一度 春秋寒暑，不禁感慨万千。

吉兴自2010年成立至今，前八年 实现一定的经营业绩，完成了废砂浆 处理的使命，并在光伏领域找到新起 点，完成了砂浆到滤泥的创新，徐州 吉兴具备了生命力，随着光伏行业技 术变革及市场带来的新变化，切割 液、碳化硅彻底无市场，三年未走出 困局。2020年徐州吉兴开始了新的诗 篇，精馏项目一期开工建设，当年实 现了经营性不亏损，摘掉了亏损的称 号；2021年又上马了精馏二期，再一 次证明选择奥克是正确的。2021年， 始终坚持奥克文化引领，坚定落实 “立足化工危废资源创造绿色循环价 值”发展战略。组建了新领导班子， 发挥核心团队新功效。持续深耕重醇 危废处置，充分借助省内化工资源，原料保障取得新途径；安全环保管理保驾护航，提质增量取得新业绩；分析产品价格走势，精准施策，增加产品价值，从小微企业迈入规上企业行列，筑牢吉兴高质量发展的根基，树立吉兴发展新形象，构建十四五低碳发展新格局，为吉兴向“精专特新”发展开创新起点。

吉兴建厂十二周年，这段风云激 荡的历程，记录着吉兴从无到有的历 史变迁，定格了吉兴人辛勤忙碌的身 影，蕴含着吉兴人的矢志奉献，也让 我们共同收获了吉兴的无上光荣。无 数事例证明，世界上没有坐享其成的 好事，天上不会馅饼，只有“以奋斗 者为本”才能“共创共享，共和共 荣”。

新的时期、新的目标任务，给我 们提出了新的更高要求，迫切需要我 们围绕大局，正确认识和对待发展过程 中 利 益 关 系 ； 迫 切 需 要 我 们 大 力 弘 扬以奋斗者为本，弘扬奋斗精神价 值，积极投身于生产经营主战场，立 足岗位，争创一流，展现聪明才智， 在奋斗中体现价值、展现风采、感受 快乐。

新的征程在我们脚下展开，今天的吉兴，瑰丽的事业正召唤我们去奋斗，梦想的力量正激励我们去创造。让我们以拼搏赓续传统，以奋斗开明天，凝聚起全员奋斗创造的磅礴力量，早日实现共同富裕。只要我们继续保持艰苦创业、奋发创新的热情，不断直面新的挑战、不断抢抓新的机遇，吉兴就一定会有一个光辉璀璨的未来。征程漫漫，崎岖艰难，我们也将百折不挠，戮力同心，向着新的目标进发。